2025标准雇佣版合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（Employer）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（Employee）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

通讯地址：【详细地址】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方为乙方提供就业机会，并鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本雇佣合同，以共同遵守。

第一条雇佣岗位

1.1甲方聘用乙方担任【职位名称】。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在【工作地点】全职工作。

第二条雇佣期限

2.1本合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

2.2如双方同意续约，应提前【提前通知期限】书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。

3.2乙方按照国家规定享受带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方同意按照甲方规定的薪酬体系，享受月薪【元】及相应的奖金、津贴等。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付方式为【支付方式，如银行转账、现金等】。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

5.2甲方应为乙方提供【福利待遇，如住宿、餐补、交通补贴等】。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后【年限】内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

7.2合同期满，双方未续约的，本合同自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：乙方（签字）：

签订日期：【日期】

1.甲方：指雇佣乙方的一方，承担雇佣乙方的权利和义务。

2.乙方：指被甲方雇佣的一方，承担工作职责和遵守甲方制度的义务。

3.雇佣岗位：指甲方聘用乙方担任的具体职位和工作内容。

4.雇佣期限：指本合同的有效期限，分为起始日期和终止日期。

5.工作时间和休息休假：指乙方按照甲方规定的工作时间和休息休假制度。

6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。

7.社会保险和福利待遇：指甲方为乙方缴纳的社会保险和提供的其他福利待遇。

8.保密协议：指乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密的约定。

9.合同解除和终止：指在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同；合同期满后，双方未续约的，本合同自动终止。

10.争议解决：指在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.其他约定：指本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

注意事项：

1.本合同未尽事宜，双方应本着公平公正的原则，另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效，对甲乙双方具有约束力。

4.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方共同签署。

5.本合同解除或终止后，甲乙双方应按照约定履行相关义务。

6.甲乙双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。

8.本合同的解释权归甲乙双方共同所有，如有争议，应友好协商解决。

1.甲方（Employer）与乙方（Employee）之间建立劳动关系时。

2.双方在雇佣关系存续期间，对雇佣条件、权益等进行约定时。

3.作为双方履行雇佣职责、享受权益的依据时。

补充条款：

1.甲方应按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受国家和地方规定的社会保险待遇。

2.甲方应按照国家和地方政策为乙方提供住房公积金，确保乙方享受住房公积金待遇。

3.甲方应按照国家和地方政策为乙方提供劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

4.甲方应按照国家和地方政策为乙方提供培训和发展机会，支持乙方提升职业技能和素质。

5.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方，确保乙方享有平等的雇佣权益。

6.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责。

7.乙方应尊重甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方，确保甲方合法权益不受损害。

附件列