医院护士护理培训计划.pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

医院护士护理培训计划

医院护士护理培训计划1

为规范进修人员管理，切实提高进修人员的护理业务水平，努力为基层医院

培养专业技术人员，特制定以下培训计划：

1、护理部接收进修护理人员后，组织其学习有关政策、法律、法规，医院

规章制度，《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》，介绍医

院环境及医院情况及相关政策。

2、进修人员到病房后，临床科室根据其具体学习要求及专业，安排专业组

长带教，从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手，对其进行培训。

2.1操作培训方法：确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点，由护士

长负责安排、组织实施，带教老师负责进修护士的培训。

2.2理论知识培训：病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务

学习等方法组织进修人员学习专科知识，并组织1-2次护理查房。

2.3进修人员结合自身的情况，参加护理部组织的继续教育讲座。

3、进修人员考核：操作考核方法：由科护士长、病房护士长、带教老师组

成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核：病房护士长针对

进修的专科内医学，以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考

核表》，进修结束后返回原单位。

医院护士护理培训计划2

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

在医院中，护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员

的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话

虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康

做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在新的一年里，

我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳

多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的

修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究

者角色。特制订护理工作计划:

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素

1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章

制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技

能。互相学习促进，并作记录。

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理

知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，

不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互

竞争，直至达标。

3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学

科知识和能力。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出

学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈

1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做

到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故

隐患，保障病人就医安全。

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危

险的病人要重点督促检查和监控。