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林盛煤矿
安全生产隐患治理月活动方案
为了深化煤矿安全生产隐患排查治理工作，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，根据集团公司安全工作指示精神，结合我矿实际，特制定此方案：
一、指导思想
以集团公司、矿“两会”精神为指导，以“安全发展”为核心，以隐患“排查、治理、消除”为中心，以“治大隐患、防大事故”为重点，进一步贯彻落实“安全第一、效益第二、生产第三”方针和安全生产标本兼治、重在治本的各项政策措施，强化安全生产主体责任，加强煤矿安全生产监督管理，推动林盛煤矿安全、健康、和谐发展。
二、组织领导
为加强对活动的领导，矿成立安全生产隐患治理活动领导小组及办公室。
组长：张乐有方春光
副组长：矿副总以上领导
成员：机关职能科室科长及基层单位党政负责人
领导小组下设办公室，办公室设在安监处，主任：杜玉岩。
三、奋斗目标
1、轻伤事故率控制在1‰以下；杜绝责任事故和列级事故。
2、完成当月安全、生产、经营各项指标。
3、杜绝严重“三违”，一般“三违”控制在4%以下。
4、作业现场无B类以上隐患；不安全隐患罚款和安全绩效扣分与上月相比呈下降趋势。
5、全矿月份安全质量标准化工作实现动态达标。
6、干部带班作业无漏岗、脱岗和违章现象。
四、“隐患治理月”活动的内容
“安全生产隐患治理月”活动，要以《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《国务院第446号令》等有关法律法规为依据，以落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及《沈煤集团2011年安全工作安排的通知》为主线，以“大排查、重治理”为内容，以治大隐患、防大事故”为重点，深入开展“安全生产隐患治理月”活动。
（一）以“大排查，重治理”为主要内容，认真开展隐患治理工作。隐患治理的主要内容：
1、安全生产规章制度的落实情况。矿井主要负责人和安全生产管理人员跟班入井情况；执行煤矿安全生产费用提取及使用；隐患排查治理报告制度执行情况等。
2、通风瓦斯管理情况。矿井保证风量满足安全生产要求的情况；瓦斯抽放系统；执行“四位一体”防突措施情况；落实矿井瓦斯现场管理有关规章制度的情况等。
3、防治水管理情况。坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放原则；落实采空区积水防治措施的情况等。
4、火灾防治管理情况。防灭火系统完善情况，采取综合措施预防内因火灾和外因火灾等情况。
5、煤尘治理情况。矿井建立综合防尘系统及运行正常，作业场所粉尘浓度符合有关规定等情况。
第三阶段：（4月21日～4月25日）此阶段为隐患整改阶段。各单位要对排查出的隐患进行建档登记，并全面落实整改，对需矿帮助解决的要上报安监处，并制定切实可行的防范措施。
第四阶段：（4月26日～4月30日）此阶段为“回头看”再检查阶段。为巩固隐患治理月活动成果，确保取得实效，在此阶段将组织开展“回头看”再检查，以此保证隐患治理不留死角。
六、考核与奖罚：
1、凡在“隐患治理月”活动中出现一人次轻伤及以上事故，除按规定制度处罚外，对单位党政领导各追加罚款1000元；
2、凡在“隐患治理月”活动中本单位一般“三违”达到4%（包括4%）,给予所在单位党政领导各罚款500元；
3、“隐患治理月”活动期间，出现严重“三违”的单位,追加“三违”责任人及单位党政领导各500元罚款；
4、“隐患治理月”活动中，对重复出现的隐患，安监处将按有关规定对责任单位党政领导加倍处罚；
5、“隐患治理月”活动中，隐患责任单位必须严格按照整改措施及日期进行整改，对逾期没整改完的隐患，视情节给予整改负责人100～500元的罚款，并连带责任单位党政领导；
6、隐患复查人必须于隐患整改时间的第二天复查，并及时填写整改落实情况，逾期没有复查的问题，罚责任人100元；
7、“隐患治理月”活动中，对未完成矿安排各项工作的单位,将给予所在单位党政领导各罚款500元，并取消当月生产、安全、质量标准化奖；
8、活动结束后，矿将对在此次活动中表现突出的井下生产单位、井下生产辅助单位、生产职能科室、地面生产单位给予适当奖励。
七、工作要求
1、提高认识，加强领导。各单位要成立“安全隐患治理月”活动领导小组，党政领导要亲自挂帅，亲自抓、亲自管，精心组织，狠抓落实，各部门要同一步调，积极参与，切实履行安全生产职责，全面排查治理安全隐患。
2、加强现场管理，严格责任追究。要认真落实领导干部值班、带班制度，深入一线，靠前指挥，落实安全技术措施和安全管理制度。安监处将坚持一手抓防范，一手抓查处。在“安全生产隐患治理月”活动期间，对不按规定和要求进行隐患排查治理，或存在重大隐患不上报、未按期整改的单位，一经查处，坚决予以重罚；对发生事故的单位和直接责任人，严格按照“四不放过”的原则从严查处。
3、深入开展安
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