北京理工大学 272劳动与社会保障法论文（已完成）.doc

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(272)北京理工大学远程教育学院2018-2019学年第二学期

《劳动与社会保障法》期末论文

论文

试题：请针对劳动法的概念、基本原则、内容体系、劳动者的权利和义务、劳动合同的种类、形式、订立、效力、变更、解除和终止、工资、假期以及其它与劳动法相关问题任选一题目，写一篇论文。请严格遵守下列各项要求：

1、字数在2500字-3500字之间。

2、论文采用A4纸，小四号字体，单倍行间距。

3、文章需有摘要、关键词。

4、文章采取脚注形式。

5、资料充分，论据有力，并在深入研究中外相关资料的基础上得出自己清晰和相对具有一定创新性的观点。切忌避免抄袭。

浅析劳动及劳动法的思考

教学站：昆明东润奥鹏学习中心[2015]

学号：201783431210003

姓名：杨皓

浅析劳动及劳动法的思考

摘要：劳动具有重大意义。劳动不仅创造了人本身，也创造了一切。任何一个社会都必须认真对待劳动和保护劳动者合法权益。劳动是最好的社会保障措施，劳动权是一项人权。必须建立健全劳动法并加以有效实施。劳动的性质和劳动权的人权保障决定了劳动法是人权法、分配法、第一位的法律和社会保障法。

关键词：劳动；劳动权；人权；劳动法

恩格斯说：“劳动是整个人类生活的第一个基本条件，而且可以达到这样的程度，以致我们在某种意义上不得不说：劳动创造了人本身。马克思的《资本论》从分析商品开始。商品是资本获得利润的载体和媒介，资本家通过生产和出售商品才能获得利润。但这只有当资本家购买到了一种特殊的商品时，这正如马克思所说的：“要从商品的消费中取得价值，我们的货币占有者就必须幸运地在流通领域内即在市场上发现这样一种商品，它的使用价值本身具有成为价值源泉的独特属性，因此它的实际消费本身就是劳动的对象化，从而是价值的创造。货币占有者在市场上找到了这样一种独特的商品。这就是劳动能力或劳动力。恩格斯在《在马克思墓前的讲话》中指出，马克思除了发现唯物史观以外，“还发现了现代资本主义生产方式和它所产生的资产阶级社会的特殊的运动规律。由于剩余价值的发现，这里就豁然开朗了，而先前无论资产阶级经济学家或者社会主义批评家所做的一切研究都只是在黑暗中摸索”，马克思对剩余价值的发现，揭示了劳资冲突的根源，揭示了资本主义社会的基本矛盾，也使社会主义由虚幻的空想变为了现实的科学。

随着社会分工越来越细，劳动方式越来越多样化用工模式越来越多元化，劳资或雇佣关系越来越复杂化，各种非典型的劳动关系层出不穷

我们目前的劳动，还存在许多类似于原始积累时期资本主义的情况。工人特别是农民工，他们还未得到应有的尊重，许多人的工资很低，还常被拖欠，劳动条件很差，劳动福利不高，劳动缺乏安全，工人劳动的主动性、积极性和创造性没有充分发挥出来，甚至没有劳动热情，工作无法尽心、尽力、尽责。这引发了许多问题。如安全事故频发，直接导致产品质量问题，影响产品的市场竞争力和国际竞争力。社会主义要消灭剥削，包括消灭资本对劳动的剥削。资本是物，是死的，人才是活的。物尽其用，取决于人尽其才，特别是人们劳动中发挥出来的聪明才智。社会怎样对待工人，工人就会怎样对待劳动和劳动产品。只有以人为本，尊重劳动者，保障劳动者的合法权益，工人才能反过来认真对待劳动及其劳动产品，其劳动产品才有质量和品牌，才有生命和灵魂。认真对待劳动及劳动者，是解决一切劳动问题、生产问题、产品质量问题及社会问题的关键所在。

劳动形式多种多样，农民种地是劳动，工人做工是劳动，学生读书是劳动教师上课也是劳动。所有的人都要劳动，都在劳动，所有的劳动都在创造财富、服务社会、造福人类，因而都是平等的没有高低贵贱之分，不能相互歧视。“三百六十行，行行出状元。”正如有人所认为的“能让卫星上天的是人才，能让马桶不漏水的也是人才”，大学本科的“白领人”与大专学历的“蓝领人”一样，都应该得到社会的认可都是在自己的岗位上建功立业。社会分工越来越发达精细市场交易越来越广泛深入，人们的生活越来越方便丰富，所有这些都应归功于劳动形式的多样化人的多元化需要决定了劳动形式的多样性，我们要消除职业歧视。“劳动”两个字，都有“力”字旁，劳动是要卖力的，但我们越来越瞧不起体力劳动者。虽然我们常说在现实中只有社会分工的不同，没有职业的高低贵贱之分，其实大都只是说说而已。我们应该形成一种热爱劳动、尊重劳模的社会风气。在国外，凡是动用人力的都是最贵的，技术工人、蓝领工人的工资比一般白领的工资还高。因为劳动者是用健康