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穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

大学生就业情况调研报告2023

为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题，

制定切实可行的毕业生就工作具体措施，努力提高毕业生就业率，经学院

党政联席会议研究决定，开展本项调研工作。

一、调研工作组及人员组成

为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行，成立人文学院毕业生就

业调研工作组：

组长：

副组长：

成员：

毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节，本次调研将为下

一步开展就业工作提供依据。

二、调研目的

了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求，提出就业对策措施，

适当提高就业率。

三、调研内容

(一)今年毕业生就业工作总的形势是十分严峻。

1、20xx年全国普通高校毕业生达到413万人，毕业生人数再创新高，

云南省高校毕业大学生与20xx年相比增加2万;

2、期间，需要就业岗位163万，只能提供就业岗位100万;

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

3、今年地方乡镇合并，到国家机关就业难度较大;

4、国有企业减员增效，不可能吸纳太多的大学生就业;

5、用人需求向重点大学集中、向研究生集中，地方院校的高校毕业

生就业难度增大，人文学院研究生数量有限;

6、高校毕业生“重心”下移受阻，由于下岗失业人员、中学毕业生、

农民工等的抢占，一些低端岗位被占领;

7、研究生就业率出现下降的趋势;

8、近年来待就业毕业生有增加的趋势;

9、社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长;

10、农大的优势就业专业是农科类，人文社科处于不利地位。

(二)毕业生就业工作存在的主要问题。

调查过程中我们发现，除了就业形势很严峻外，学生的就业观念是影

响学生就业的主要原因，目前国家机关和事业单位正在进行，国有大中型

企业实施减员增效，不可能提供太多的岗位，然而，我院20xx届毕业生

73%的选择国家机关，76%的选择事业单位，62.5%选择国有企业。这种供

需状况的不平衡，是影响就业率的主要原因，为转变学生的就业观念，学

院目前正在开展就业讲座，但是56%的学生在校外实习，也有的学生忙于

找工作，因此，听讲座的学生较少。毕业生就业工作档案管理较为混乱。

毕业生就业工作材料报送不及时。

(三)毕业生签约状况。20xx年我院毕业生初次就业率为57.63%，年

终就业率为86.2%。20xx年我院的毕业生96人，其中社会工作40人，森

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

林保护专业56人，可能找到工作的有12人(其中，森林保护专业9人，

考取研究生2人，社会工作1人)，目前的就业率为12.5%。

(五)工作对策

1、做好毕业生就业信息发布工作。编印《人文社会科学学院毕业生

就业信息》(主要内容：学院简介，专业介绍，毕业生个人基本信息)发往

各相关单位。本项工作在20xx年4月20日以前完成。进一步加强网络建

设，充分利用网络资源提供和发布网络信息，实现用人单位与毕业生的双

向互动;

3、聘请就业顾问，拓宽就业渠道。拟聘请3-5名就业顾问，现已聘

请了一位(证书已发)，就业顾问将动用其良好的社会关系为毕业生拓展就

业渠道;

4、开展毕业生就业讲座，转变毕业生就业观念、提高毕业生择业技

巧和改善毕业生就业心态。20xx年上半年讲5讲，在4月8日以前讲3

讲;

5、加强毕业生就业档案管理，理顺毕业生就业的各项工作;

8、开展就业援助计划。为贷了国家助学贷款的学