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2024版教师教育信息化劳动合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.双方基本信息

2.1教师基本信息

2.2用人单位基本信息

3.招聘与录用

3.1招聘方式

3.2录用程序

3.3试用期

4.教学工作职责

4.1教学内容

4.2教学方式

4.3教学成果

5.教育信息化相关工作

5.1信息化教学设施使用

5.2信息化教学资源开发与应用

5.3信息化教学评价

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3工作地点

7.薪酬与福利

7.1基本工资

7.2奖金与津贴

7.3社会保险与公积金

7.4其他福利待遇

8.教师培训与进修

8.1培训计划

8.2进修机会

8.3培训费用

9.教师考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

9.3考核结果与应用

10.教师权利与义务

10.1教师权利

10.2教师义务

11.教师行为规范

11.1行为规范要求

11.2违规处理

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止程序

13.违约责任与争议解决

13.1违约责任

13.2争议解决方式

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“教师”指根据本合同约定，被用人单位录用，从事教育教学工作的人员。

1.1.2“用人单位”指根据本合同约定，聘请教师从事教育教学工作的机构。

1.1.3“本合同”指双方签订的《2024版教师教育信息化劳动合同》。

1.1.4“信息化教学”指利用信息技术手段，进行教学设计、教学实施和教学评价的活动。

1.2解释原则

1.2.1本合同中使用的术语和用语，除非本合同另有约定，应具有通常含义。

1.2.2本合同中未定义的术语和用语，应按照国家相关法律法规和行业惯例解释。

2.双方基本信息

2.1教师基本信息

2.1.1姓名：

2.1.2性别：

2.1.3出生日期：

2.1.4身份证号码：

2.1.5学历：

2.1.6专业：

2.1.7联系电话：

2.1.8电子邮箱：

2.2用人单位基本信息

2.2.1单位名称：

2.2.2单位性质：

2.2.3地址：

2.2.4联系人：

2.2.5联系电话：

3.招聘与录用

3.1招聘方式

3.1.1用人单位通过公开招聘、内部推荐等方式选拔教师。

3.1.2招聘信息通过单位公告、网络等渠道发布。

3.2录用程序

3.2.1教师提交应聘材料，包括但不限于个人简历、学历证书、资格证书等。

3.2.2用人单位对提交的应聘材料进行审核。

3.2.3用人单位组织面试，确定录用名单。

3.3试用期

3.3.1教师试用期为三个月。

3.3.2试用期满，用人单位对教师进行考核，考核合格者，正式录用；不合格者，用人单位可解除劳动合同。

4.教学工作职责

4.1教学内容

4.1.1教师按照国家课程标准、教学计划和教学大纲进行教学。

4.1.2教师根据学生实际情况，调整教学内容和方法。

4.2教学方式

4.2.1教师采用信息化教学手段，提高教学效果。

4.2.2教师积极参与信息化教学资源的开发与应用。

4.3教学成果

4.3.1教师按照教学计划，完成教学任务。

4.3.2教师提高教学质量，提升学生综合素质。

5.教育信息化相关工作

5.1信息化教学设施使用

5.1.1教师熟练使用信息化教学设施，如计算机、网络、多媒体设备等。

5.1.2教师负责信息化教学设施的日常维护。

5.2信息化教学资源开发与应用

5.2.1教师积极参与信息化教学资源的开发。

5.2.2教师将信息化教学资源应用于教学实践。

5.3信息化教学评价

5.3.1教师根据信息化教学评价标准，对教学过程和效果进行评价。

5.3.2教师根据评价结果，改进教学方法。

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.1.1教师每周工作时间为40小时，具体工作时间由用人单位根据教学安排确定。

6.1.2教师享有国家法定节假日、公休日、年休假等休息时间。

6.2休息休假

6.2.1教师根据教学计划，享有每周至少一天的休息日。

6.2.2教师享有国家法定节假日、公休日、年休假等休息时间。

6.3工作地点

6.3.1教师工作地点为用人单位指定地点。

7.薪酬与福利

7.1基本工资

7.1.1教师的基本工资按照国家规定和用人单位的薪酬标准执行。

7.1.2教师的基本工资包括基本工资和岗位工资。

7.2奖金与津贴

7.2.1教师享有国家规定的各类奖金和津贴。

7.2.2教师根据工作表现和业绩，享有用人单位规定的各