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?入职协议书2024年
合同编号:__________
甲方(雇主):_____________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
乙方(雇员):_____________________________
地址:_____________________________________
身份证号:_____________________________
鉴于甲方愿意聘请乙方为员工,乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方入职事宜达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方任职期间,担任__________职位,具体工作内容为:_____________________________。
1.2乙方应按照甲方的工作安排,遵守甲方的规章制度,履行职责,完成甲方交付的工作任务。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为:_____________________________。
2.2如因工作需要,乙方同意按照甲方的安排,在合理范围内调整工作地点。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为:每周工作__________天,每天工作__________小时。
3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
第四条薪酬待遇
4.1乙方的基本工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
4.2甲方根据乙方的业绩、能力等因素,给予乙方奖金、提成等激励。
4.3甲方应按时足额支付乙方的工资。
第五条社会保险及福利待遇
5.1甲方应按照国家及地方政策,为乙方缴纳社会保险。
5.2乙方在甲方任职期间,享受甲方提供的福利待遇,包括:_____________________________。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方任职期间,应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。
6.2乙方离职后,仍应继续承担保密义务。
第七条违约责任
7.1双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿损失。
第八条终止及解除协议
(1)双方协商一致终止;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方死亡。
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作。
(1)甲方未按照本协议约定支付乙方的工资;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违法解除本协议。
第九条争议解决
9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_____________________________
乙方(签名):_____________________________
签订日期:_____________________________
特殊情况的补充条款:
第十一条非竞业限制
11.1乙方在甲方任职期间及离职后______个月内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。
11.2若乙方违反本条款,应向甲方支付人民币(大写):__________元整(小写):__________元的违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第十二条培训及服务期
12.1甲方为乙方提供专项培训,乙方应按照甲方的规定,在培训结束后为甲方服务______年。
12.2若乙方在服务期内离职,应向甲方支付培训费用及违约金,具体金额双方另行约定。
注意事项及解决办法:
1.双方在签订本协议前,应仔细阅读本协议的全部条款,确保理解无误。
2.甲方应确保乙方在签订本协议前,已充分了解甲方的规章制度、工作内容、薪酬待遇等信息。
3.双方在签订本协议时,应提供真实、有效的身份证明及其他相关材料。
4.若本协议中的任何条款与国家法律法规相抵触,应以国家法律法规为准。
5.双方在履行本协议过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可按照本协议约定的争议解决方式处理。
6.双方应密切关注国家法律法规的变化,如法律法规对本协议有新的规定,双方应及时协商调整本协议的内容。
7.双方应妥善保管本协议,以备后续查阅。
8.本协议签订后,如双方需要修改或补充本协议的任何条款,应书面协商一致,并签订补充协议。
9.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。
10.双方应遵循诚实信用原则,履行本协议约定
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