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2024版机械加工行业人才引进及培训合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.人才引进及培训内容

3.1人才引进计划

3.2培训计划

3.3培训课程及教材

4.人才引进及培训方式

4.1引进方式

4.2培训方式

5.人才引进及培训期限

5.1引进期限

5.2培训期限

6.人才引进及培训费用

6.1人才引进费用

6.2培训费用

7.人才引进及培训成果评估

7.1评估标准

7.2评估方法

8.甲方权利与义务

8.1甲方权利

8.2甲方义务

9.乙方权利与义务

9.1乙方权利

9.2乙方义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同变更

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1甲方信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

2.2乙方信息

乙方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

3.人才引进及培训内容

3.1人才引进计划

3.2培训计划

3.3培训课程及教材

培训课程包括但不限于：____________________，教材由甲方提供。

4.人才引进及培训方式

4.1引进方式

4.2培训方式

5.人才引进及培训期限

5.1引进期限

人才引进期限为：____________________

5.2培训期限

培训期限为：____________________

6.人才引进及培训费用

6.1人才引进费用

人才引进费用包括但不限于：____________________

6.2培训费用

培训费用包括但不限于：____________________

7.人才引进及培训成果评估

7.1评估标准

人才引进及培训成果评估标准为：____________________

7.2评估方法

评估方法包括但不限于：____________________

8.甲方权利与义务

8.1甲方权利

8.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才信息，并确保人才具备相应的专业技能和素质。

8.1.2甲方有权对乙方提供的培训课程和教材进行审核，并提出改进意见。

8.1.3甲方有权根据培训效果对乙方进行评估，并提出改进建议。

8.2甲方义务

8.2.1甲方应按照合同约定支付人才引进及培训费用。

8.2.2甲方应提供必要的培训设施和设备，确保培训顺利进行。

8.2.3甲方应保障乙方在培训期间的合法权益。

9.乙方权利与义务

9.1乙方权利

9.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训课程和教材。

9.1.2乙方有权要求甲方提供必要的培训条件，包括但不限于场地、设备等。

9.1.3乙方有权要求甲方对其培训效果进行公正评估。

9.2乙方义务

9.2.1乙方应按照合同约定提供人才信息，并确保信息的真实性、准确性和完整性。

9.2.2乙方应按照甲方要求进行培训，确保培训质量。

9.2.3乙方应配合甲方对培训效果进行评估。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1乙方未按照合同约定提供人才信息或提供的人才信息不符合约定要求。

10.1.2乙方未按照合同约定进行培训或培训质量不符合约定要求。

10.1.3甲方未按照合同约定支付人才引进及培训费用。

10.2违约责任

10.2.1乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额为____________________。

10.2.2甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金金额为____________________。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构

争议解决机构为____________________仲裁委员会。

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