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2024版猎头服务合同模板：专业招聘服务

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2服务内容

1.3服务期限

1.4服务费用

1.5保密条款

2.服务提供

2.1招聘需求分析

2.2候选人搜寻与评估

2.3候选人推荐

2.4面试安排与支持

2.5背景调查与审核

3.费用与支付

3.1费用结构

3.2支付方式

3.3逾期付款

3.4退费条款

4.保密与知识产权

4.1保密信息

4.2知识产权归属

4.3知识产权保护

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

5.2服务标准

5.3服务改进

6.合同变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3解除后果

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁机构

8.3诉讼管辖

9.适用法律与争议管辖

9.1适用法律

9.2争议管辖

10.其他条款

10.1合同生效

10.2合同附件

10.3合同份数

11.合同解除与终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.合同续签

12.1续签条件

12.2续签程序

13.合同解除后的处理

13.1费用结算

13.2保密信息处理

13.3其他事项

14.合同附件

14.1招聘需求说明

14.2候选人信息表

14.3服务记录表

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

（1）甲方：委托方，指在本合同中委托猎头服务的公司或个人。

（2）乙方：服务方，指在本合同中提供猎头服务的公司或个人。

1.2服务内容

（1）乙方根据甲方提供的招聘需求，进行市场调研、候选人搜寻、评估、推荐。

（2）乙方负责安排面试并协助甲方与候选人进行沟通。

（3）乙方提供候选人背景调查和审核服务。

1.3服务期限

（1）本合同服务期限自签订之日起至甲方招聘需求满足之日止，但最长不超过一年。

1.4服务费用

（1）服务费用包括但不限于候选人搜寻费、推荐费、面试安排费等。

（2）具体费用结构及收费标准详见附件一。

1.5保密条款

（1）甲方和乙方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

（2）保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。

2.服务提供

2.1招聘需求分析

（1）甲方需在合同签订前向乙方提供详细的招聘需求说明，包括岗位要求、任职资格、薪资待遇等。

（2）乙方根据甲方提供的需求进行分析，制定招聘方案。

2.2候选人搜寻与评估

（1）乙方通过多种渠道搜寻符合甲方要求的候选人，并对候选人进行初步评估。

（2）乙方将评估结果反馈给甲方，甲方有权对候选人进行进一步筛选。

2.3候选人推荐

（1）乙方将符合甲方要求的候选人推荐给甲方，并提供候选人的详细资料。

（2）甲方有权对推荐的候选人进行面试。

2.4面试安排与支持

（1）乙方协助甲方安排面试时间，并提供必要的面试支持。

（2）乙方在面试过程中提供必要的候选人背景信息和沟通建议。

2.5背景调查与审核

（1）乙方对推荐的候选人进行背景调查和审核，确保候选人信息的真实性。

（2）乙方将调查结果反馈给甲方，甲方有权根据调查结果决定是否录用候选人。

3.费用与支付

3.1费用结构

（1）服务费用由基本服务费、候选人搜寻费、推荐费、面试安排费等构成。

（2）具体费用结构及收费标准详见附件一。

3.2支付方式

（1）甲方应在本合同签订后五个工作日内支付首期费用。

（2）在乙方完成每项服务后，甲方应按照约定支付相应费用。

3.3逾期付款

（1）如甲方逾期付款，应向乙方支付逾期付款利息，利率为同期银行贷款利率。

3.4退费条款

（1）如甲方在合同期限内解除合同，乙方将根据已完成服务的工作量退还相应费用。

（2）具体退费标准详见附件一。

8.争议解决

8.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。

（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2仲裁机构

（1）如双方协商不成，可提交至中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁。

（2）仲裁地点为合同签订地