- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
南京市劳务派遣协议书
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位名称、地址、联系人及联系方式
1.2劳务派遣单位名称、地址、联系人及联系方式
1.3派遣员工姓名、性别、出生年月、身份证号码
2.派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作内容
2.4工作地点
3.派遣期限
3.1派遣期限起始日期
3.2派遣期限终止日期
3.3试用期
4.派遣员工工资及福利待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式及时间
4.3社会保险及公积金缴纳
4.4住房补贴
4.5假期及福利待遇
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班规定
5.4考勤及考勤制度
6.派遣员工培训
6.1培训内容
6.2培训时间
6.3培训费用
7.派遣员工管理
7.1派遣单位对派遣员工的管理
7.2劳务派遣单位对派遣员工的管理
7.3派遣员工行为规范
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止的程序
8.4合同解除与终止后的待遇
9.违约责任
9.1派遣单位的违约责任
9.2劳务派遣单位的违约责任
9.3派遣员工的违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
11.3合同附件
11.4合同变更及解除
11.5合同争议
11.6合同其他约定
12.法律适用
13.不可抗力
14.合同签订日期及地点
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位名称:南京市公司
1.1.1地址:南京市区路号
1.1.2联系人:
1.1.3联系电话:138xxxx5678
1.2劳务派遣单位名称:南京市YY劳务派遣公司
1.2.1地址:南京市区路号
1.2.2联系人:
1.2.3联系电话:139xxxx5678
1.3派遣员工姓名:
1.3.1性别:男
1.3.2出生年月:1990年5月15日
1.3.3身份证号码2.派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位名称:生产操作工
2.2岗位职责:
2.2.1负责生产线的日常操作和维护
2.2.2确保生产线的正常运行和产品质量
2.2.3完成上级领导交办的其他工作任务
2.3工作内容:
2.3.1按照生产计划进行生产操作
2.3.2参与生产线的调试和改进
2.3.3保持工作区域的清洁和安全
2.4工作地点:南京市区路号
3.派遣期限
3.1派遣期限起始日期:2023年1月1日
3.2派遣期限终止日期:2023年12月31日
3.3试用期:1个月
4.派遣员工工资及福利待遇
4.1工资标准:每月工资为人民币6000元
4.2工资支付方式及时间:每月10日支付上月工资
4.3社会保险及公积金缴纳:
4.3.1派遣单位缴纳:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
4.3.2劳务派遣单位缴纳:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
4.4住房补贴:每月补贴人民币1000元
4.5假期及福利待遇:
4.5.1法定节假日工资及福利待遇按照国家规定执行
4.5.2享有带薪年假、病假、事假等
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间:每周工作5天,每天工作8小时
5.2休息休假:
5.2.1每周休息2天,具体休息日由派遣单位安排
5.2.2享有国家法定节假日放假
5.3加班规定:
5.3.1加班工资按照国家规定计算
5.3.2加班时间不超过每月36小时
5.4考勤及考勤制度:
5.4.1派遣员工需遵守派遣单位的考勤制度
5.4.2派遣单位对派遣员工进行考勤管理
6.派遣员工培训
6.1培训内容:
6.1.1生产操作技能培训
6.1.2安全生产知识培训
6.1.3企业规章制度培训
6.2培训时间:
6.2.1入职培训:1周
6.2.2定期培训:每季度1次
6.3培训费用:
6.3.1入职培训费用由劳务派遣单位承担
6.3.2定期培训费用由派遣单位承担
7.派遣员工管理
7.1派遣单位对派遣员工的管理:
7.1.1派遣单位负责对派遣员工进行日常管理
7.1.2派遣单位对派遣员工的工作表现进行考核
7.1.3派遣单位负责处理派遣员工的工作纠纷
7.2劳务派遣单位对派遣员工的管理:
7.2.1劳
您可能关注的文档
- 单梁起重机买卖合同3篇.docx
- 卖房公证委托书格式3篇.docx
- 卖房合同格式3篇.docx
- 卖房委托代理协议3篇.docx
- 卖房授权委托书填写3篇.docx
- 卖房授权委托书英文版3篇.docx
- 卖方全权委托书样式模板3篇.docx
- 卖方授权委托书全权销售代理3篇.docx
- 卖电动车分期付款合同模板3篇.docx
- 卖车协议书模板打印版3篇.docx
- 某县纪委监委开展“校园餐”突出问题专项整治工作汇报22.docx
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告66.docx
- 某县委常委、宣传部部长年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料.docx
- XX县委领导班子年度述职述廉报告3.docx
- 某县纪委关于校园餐问题整治工作落实情况的报告.docx
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告22.docx
- 某县税务局党委领导班子年度民主生活会“四个带头”对照检查材料.docx
- 某县委书记在县委常委班子年度民主生活会专题学习会上的讲话.docx
- 某县纪委校园餐问题整治工作落实情况的报告.docx
- 某区委副书记、区长年度民主生活会对照检查材料.docx
文档评论(0)