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2024版物流公司兼职司机聘用合同协议
本合同目录一览
1.合同订立及生效
1.1合同签订日期
1.2合同生效日期
1.3合同期限
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2用工人员基本信息
3.聘用岗位及职责
3.1兼职司机岗位描述
3.2工作职责
3.3工作内容
4.工作时间及休息
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休息日
5.工作地点及范围
5.1工作地点
5.2工作范围
6.工资及待遇
6.1工资构成
6.2工资支付方式
6.3社会保险及福利待遇
7.考核及晋升
7.1考核制度
7.2晋升制度
8.违约责任
8.1用人单位违约责任
8.2用工人员违约责任
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止合同的手续
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2法律法规变更
12.3合同附件
13.合同份数及效力
13.1合同份数
13.2合同效力
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人
第一部分:合同如下:
1.合同订立及生效
1.1合同签订日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.2合同生效日期:自本合同签订之日起,合同正式生效。
1.3合同期限:本合同有效期为自生效之日起至2024年12月31日。
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息:
单位名称:物流有限公司
单位地址:省市区路号
法定代表人:X
2.2用工人员基本信息:
姓名:X
性别:X
身份证号码:X
联系电话:X
3.聘用岗位及职责
3.1兼职司机岗位描述:本岗位为物流有限公司的兼职司机,负责货物配送、运输等工作。
3.2工作职责:
3.2.1按照公司要求,负责货物配送、运输等工作;
3.2.2遵守交通规则,确保行车安全;
3.2.3负责车辆的日常保养和清洁;
3.2.4配合公司完成其他相关工作。
4.工作时间及休息
4.1工作时间:根据公司业务需求,兼职司机每周工作时间为5天,每天工作8小时。
4.2休息时间:兼职司机享有国家法定节假日、休息日及年假等带薪休假。
4.3休息日:每周六、日为休息日,国家法定节假日按国家规定执行。
5.工作地点及范围
5.1工作地点:物流有限公司指定的工作地点。
5.2工作范围:根据公司业务需求,在省市范围内进行货物配送、运输等工作。
6.工资及待遇
6.1工资构成:兼职司机工资由基本工资、运输提成及奖励等构成。
6.2工资支付方式:每月底前支付上月工资,工资支付方式为银行转账。
6.3社会保险及福利待遇:兼职司机按照国家规定参加社会保险,享受国家法定福利待遇。
7.考核及晋升
7.1考核制度:公司对兼职司机进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。
7.2晋升制度:根据兼职司机的表现和公司业务需求,公司提供晋升机会。
8.违约责任
8.1用人单位违约责任:
8.1.1如用人单位未按照合同约定支付工资,应向用工人员支付工资总额的50%作为违约金。
8.1.2如用人单位未按照合同约定提供社会保险,应立即为用工人员补缴并支付相应的滞纳金。
8.1.3如用人单位无故解除合同,应向用工人员支付相当于一个月工资的赔偿金。
8.2用工人员违约责任:
8.2.1如用工人员未经用人单位同意,擅自离职,应向用人单位支付相当于一个月工资的违约金。
8.2.2如用工人员因严重违纪或违反工作纪律被用人单位解除合同,不再享有违约金补偿。
8.2.3如用工人员未按照合同约定履行保密义务,应承担相应的法律责任。
9.保密条款
9.1保密内容:用工人员在本合同期间及合同终止后,应保守用人单位的商业秘密、技术秘密等。
9.2保密期限:保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件:
10.1.1双方协商一致,可以解除合同。
10.1.2用工人员因健康原因无法继续履行合同,经医院证明后,可以解除合同。
10.1.3用人单位因经营不善等原因,经双方协商一致,可以解除合同。
10.2合同终止条件:合同期满,双方无异议,合同自动终止。
10.3解除或终止合同的手续:合同解除或终止前,双方应提前一个月书面通知对方,并办理相关手续。
11.争议解决
11.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中的争议,协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决机构:争议解决机构为市劳动合同争议仲裁委员会。
12.其他约定
12.1
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