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护理人员干活磨蹭的原因及对策
1、原因
（1）工作不熟练
对护理技能操作步骤、流程生疏，出现操作时表现为磨磨蹭蹭，速度慢，不出效率的情况，这种情况下多数出在新手护士的身上，由于对各种环境的不熟悉，对日常工作还未进入熟练的境地，于是就表现为各种磨蹭、拖沓，给人一种不爽利的不良感觉。
（2）工作没有思路
有的护士不会干活，更不会主动工作，脑子里没有思路或思绪，一点脑子都不会动，只会听人指挥，处于被动式工作状态，这种护士，也会给人以工作磨蹭、分不清工作的轻重缓急，理不清头绪之感。
（3）准备工作不充分
操作前或是抢救时手忙脚乱不出活，有一个重要原因就是物品准备不充分，缺东少西。拿护理操作来说，在操作前，操作时需要用到什么物品，就能做到心中有数，准备用物的时候考虑周全，操作时自然得心应手，效率和速度也就相应的提了上来。
2、对策
（1）熟练操作
这是干活提速的基础，打好基础，熟能生巧，才能有下一步的质量和效率。护理技能操作熟练的护士，每一步都能做到位，不拖泥带水。整个流程走下来，流畅、一气呵成，速度也就快，绝不会给人以磨蹭、拖沓之感。
（2）不打无准备之仗
生手护士对接下来要进行的操作心里没谱的话，可先见习一遍，或是翻书预习一下，接下来的操作都要用到哪些物品、走哪些主要流程，要做到心中有数。提前准备好用物，考虑周全，减少操作中不必要的时间浪费。
（3）思路清晰
既然已经认识到自身的缺陷和不足，那就在操作前，先把将要进行的操作流程在脑子里过一遍，抓住脉络，构架好骨架，然后在操作时跟进细节上的质量，避免不必要的繁文缛节，有意识的克服拖延和疲沓，力求把临床工作做得干脆利落。
（4）沟通无限
跟身边同事请教，让他们给你指出问题的症结和改进的方法，这是一条改进工作质量、提速的捷径。作为明眼人，他们在你身边，能更清楚的看出问题的解决方法。主动请教他们，三人行，必有我师焉。取经后，有针对性的进行整改，以观后效。
（5）事后反思
学会事后反思、琢磨，最是难能可贵。身边同事已经给你指出来干活磨蹭的缺陷和不足了，就要学会试着改变，这样才能有改进，不然，一次两次、一天两天、一个月两个月还是这样屡教不改，最后，连那个愿意提醒你的人都没有了。能够给你指出缺陷的老师或同事，都是愿意看着你改进的人，要有感恩之心。除了自己的实践和向带教老师请教，还要在事后进行思考。
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