2025年无领导小组讨论面试题(18个).pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

无领导小组讨论面试题(18个)

无领导小组讨论面试题

题目1：

一艘客船在茫茫冰海上触礁沉没，七个人登上了救生艇，

分别是身体受伤但神智清醒的老船长、带罪潜藏在客船上的水

手、独臂少年、未婚的孕妇、日本籍年轻女子、主持国家重大

经济项目的老专家和经验丰富的老医生。他们发现救生艇只能

承受三个人的重量，如果不能在二十分钟内决定哪四个人离开，

小艇就会沉没，七个人都无法生存。三名模拟求职者需要在二

十分钟内决定哪三个人留下，条件是：1.三人达成一致意见；

2.在讨论当中，面试方不仅考察团队结果，还考察个人表现。

题目2：

一架双引擎飞机在大风雪中失事，跌到山林中。气温低达

-15度，飞机驾驶员及一名乘客死亡，其他九人无重大伤害。

乘客们穿着秋装，每人有一件大衣。在飞机爆炸之前，这群乘

客从飞机中抢救出15件物品，请你将这15件物品按照对生存

的重要性，挑选出5件最重要的东西并进行排序，并说明理由。

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

题目3：

一群孩子在铁轨上玩，铁轨有两条，一条A道正在使用，

另一条B道废弃停用。A道上有9个孩子在玩耍，B道上有2

个孩子在玩耍。这个时候一列火车行驶过来，作为扳道工的你，

你会让火车按原轨道行驶，还是让火车改道而行呢？

题目4：

你认为以工作为取向的领导是好领导呢还是以人为取向的

领导是好领导？

题目5：

做一个成功的领导者可能取决于很多因素，比如善于鼓舞

人能充分发挥下属优势、处事公正能坚持原则又不失灵活性、

办事能力强幽默、独立有主见言谈举止有风度、有亲和力有威

严感、善于沟通熟悉业务知识、善于化解人际冲突有明确的目

标、能通观全局有决断力。请你分别从上面所列的因素中选出

一个你认为最重要的和最不重要的因素。

答案：

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

题目1：三名模拟求职者应该让老船长、老专家和老医生

留下。老船长有经验和领导力，老专家能够提供有用的知识和

技能，老医生能够提供急救和医疗服务。

题目2：最重要的五件物品是大型手电筒、航空地图、急

救箱、四条毛毯和雪橇。大型手电筒和航空地图可以帮助他们

找到逃生的路线，急救箱可以提供医疗服务，毛毯可以保暖，

雪橇可以帮助他们离开现场。

题目3：让火车改道而行，以保护所有孩子的生命安全。

题目4：以人为取向的领导是好领导，因为领导应该关注

员工的需求和利益，帮助他们实现自己的潜力和目标。

题目5：最重要的因素是善于鼓舞人能充分发挥下属优势，

因为领导应该激励员工并帮助他们实现最大化的潜力。最不重

要的因素是言谈举止有风度，因为这虽然重要，但不如其他因

素对领导的成功影响大。

题目6：

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

1、按照应该离开的次序对16人进行排序：

生物学家的女儿、罪犯（孕妇）、盲童、英雄、某外企外

方总经理、某保险公司推销员、公安、船员、医生、护士、船

长、省委副书记的儿子、生物学家、某公司经理、副省长、省

委副书记。

2、小组讨论后决定16人应该离开的次序：

船长、船员、某公司经