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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度企业人才引进与股权激励合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.人才引进计划

2.1人才引进目标

2.2人才引进条件

2.3人才引进方式

3.股权激励方案

3.1激励对象

3.2激励比例

3.3激励方式

3.4激励期限

4.激励资金来源

4.1资金总额

4.2资金来源

4.3资金使用

5.人才引进与股权激励的执行

5.1人才引进流程

5.2股权激励流程

5.3人才引进与股权激励的同步实施

6.人才引进与股权激励的监督管理

6.1监督管理机构

6.2监督管理内容

6.3监督管理方式

7.人才引进与股权激励的变更与解除

7.1变更条件

7.2变更程序

7.3解除条件

7.4解除程序

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密措施

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同终止条件

11.4合同终止日期

12.合同附件

12.1附件一：人才引进名单

12.2附件二：股权激励方案

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：人才服务中心

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

第二条人才引进计划

2.1人才引进目标

甲方在2025年度内计划引进各类专业人才共计30名，包括技术研发、市场营销、行政管理等岗位。

2.2人才引进条件

2.2.1具备相关专业背景和学历要求；

2.3人才引进方式

2.3.1通过乙方提供的招聘渠道进行人才引进；

2.3.2甲方自行组织招聘活动，邀请乙方提供招聘服务。

第三条股权激励方案

3.1激励对象

3.1.1甲方引进的30名专业人才；

3.1.2甲方核心管理人员。

3.2激励比例

3.2.130名专业人才每人获得0.5%的股权；

3.2.2核心管理人员根据其在公司中的贡献，获得0.5%至5%的股权。

3.3激励方式

3.3.1股权期权；

3.3.2股权奖励。

3.4激励期限

3.4.1激励期限为3年，自股权授予之日起计算。

第四条激励资金来源

4.1资金总额

激励资金总额为人民币100万元。

4.2资金来源

4.2.1甲方自筹资金；

4.2.2乙方提供融资支持。

4.3资金使用

4.3.1激励资金用于支付股权激励费用；

4.3.2激励资金使用情况需定期向双方报告。

第五条人才引进与股权激励的执行

5.1人才引进流程

5.1.1乙方根据甲方需求，发布招聘信息；

5.1.2乙方协助甲方进行面试、考察等工作；

5.1.3甲方根据考察结果，确定引进人才名单。

5.2股权激励流程

5.2.1甲方制定股权激励方案，报乙方审核；

5.2.2乙方审核通过后，甲方按照方案实施股权激励；

5.2.3乙方协助甲方完成股权激励相关手续。

5.3人才引进与股权激励的同步实施

甲方在引进人才的同时，同步实施股权激励方案。

第六条人才引进与股权激励的监督管理

6.1监督管理机构

甲方设立专门的监督管理机构，负责监督人才引进与股权激励的实施。

6.2监督管理内容

6.2.1人才引进的合法性、合规性；

6.2.2股权激励的公平性、合理性；

6.2.3激励资金的使用情况。

6.3监督管理方式

监督管理机构通过定期检查、报告、审计等方式进行监督管理。

第八条保密条款

8.1保密义务

双方对本合同内容、人才引进信息、股权激励方案等相关保密信息负有保密义务。

8.2保密措施

8.2.1双方应采取适当措施，防止保密信息被泄露；

8.2.2双方不得以任何形式将保密信息提供给第三方；

8.2.3双方员工应遵守保密义务，未经授权不得泄露保密信息。

8.3违约责任

8.3.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任；

8.3.2违约方应赔偿因泄露保密信息给另一方造成的损失。

第九条违约责任

9.1违约情形

9.1.1任何一方未履行本合同约定的义务；

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