企业设立分支机构协议.doc

企业设立分支机构协议

合同编号：__________

甲方（总机构）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

地址：____________________

乙方（分支机构）：______________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

地址：____________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1“本协议”指本企业设立分支机构协议。

1.1.2“甲方”指总机构，即负责设立分支机构的主体。

1.1.3“乙方”指分支机构，即根据本协议设立的下属机构。

1.2本协议目的

本协议旨在规范甲方与乙方之间关于设立分支机构的相关事项，明确双方的权利和义务，保证分支机构的合法、合规运营。

第二章分支机构的设立

2.1设立条件

2.1.1乙方应当具备以下条件：

（1）符合国家法律法规规定的企业设立条件；

（2）具备甲方要求的其他条件。

2.1.2甲方应当提供以下设立分支机构的必要文件和资料：

（1）甲方营业执照副本；

（2）甲方公司章程；

（3）甲方法定代表人身份证明；

（4）其他相关文件。

2.2设立程序

2.2.1甲方应当向乙方提供设立分支机构的授权书，明确乙方的经营范围、权限等事项。

2.2.2乙方应当在取得授权书后，按照甲方要求和国家法律法规规定，办理分支机构设立手续。

第三章分支机构的运营

3.1经营范围

3.1.1乙方的经营范围应当符合甲方授权书规定的范围。

3.1.2未经甲方书面同意，乙方不得超出授权书规定的范围经营。

3.2管理及人员

3.2.1乙方应当设立完善的内部管理制度，保证分支机构的正常运营。

3.2.2乙方应当根据业务需要，配置合格的经营管理及业务人员。

3.3财务管理

3.3.1乙方应当建立健全财务管理制度，保证分支机构财务独立、规范运作。

3.3.2乙方应当定期向甲方报告财务状况，接受甲方的监督和审计。

第四章分支机构的变更、终止及清算

4.1变更

4.1.1乙方变更名称、经营范围、法定代表人等事项，应当事先取得甲方的书面同意。

4.1.2乙方变更注册地址、联系方式等事项，应当在变更后5个工作日内通知甲方。

4.2终止及清算

4.2.1乙方因经营期限届满、经营不善等原因需要终止运营时，应当提前3个月向甲方提出申请。

4.2.2乙方终止运营后，应当按照国家法律法规规定进行清算，甲方有权参与清算过程。

第五章争议解决

5.1争议解决方式

5.1.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

5.1.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

5.3通知

5.3.1双方就本协议有关事项的书面通知，应以挂号信、特快专递或邮件等有效方式送达对方指定的联系地址。

5.4其他

5.4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.4.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第六章分支机构的财务管理与审计

6.1财务管理

6.1.1乙方应当建立完善的财务会计制度，保证财务报表的真实性、准确性和完整性。

6.1.2乙方应按照国家财务会计法规和甲方的要求，定期编制财务报表，并及时提交给甲方审查。

6.1.3乙方应保证其财务操作与甲方的财务政策和流程相一致，除非本协议另有规定。

6.2审计

6.2.1甲方有权随时对乙方的财务状况进行审计，以保证乙方遵守本协议及相关的财务规定。

6.2.2乙方应积极配合甲方的审计工作，提供必要的财务记录和文件。

6.2.3审计费用由甲方承担，除非审计结果显示乙方有重大财务违规行为，此时乙方应承担相应的审计费用。

第七章分支机构的税务管理

7.1税务登记

7.1.1乙方应在设立后30日内，按照国家税务法规完成税务登记。

7.1.2乙方应保证按时足额缴纳各项税款，不得有逃税、漏税等违法行为。

7.2税务申报

7.2.1乙方应按照国家税务法规，按时向税务机关申报纳税。

7.2.2乙方应保留完整的税务申报资料，以备甲方审查。

7.3税收优惠

7.3.1乙方应积极了解和利用国家给予的税收优惠政策。

7.3.2乙方在享受税收优惠前，应向甲方报告，并经甲方同意。

第八章分支机构的人力资源管理

8.1员工招聘与培训

8.1.1乙方应按照甲方的人力资源政策，进行员工的招聘、培训和考核。

8.1.2乙方应保证员工具备相应的资质和能力，以满足岗位要求。

8.2员工福利与