企业级员工福利管理软件合同.doc

企业级员工福利管理软件合同

合同编号：__________

甲方（软件提供方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方（使用方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

第一章定义与术语

1.1“本合同”是指本企业级员工福利管理软件合同。

1.2“甲方”是指提供本软件服务的公司。

1.3“乙方”是指使用甲方提供的软件服务的公司。

1.4“软件”是指甲方提供的企业级员工福利管理软件。

1.5“服务”是指甲方为乙方提供软件使用、维护、升级和技术支持等服务。

第二章合同目的与范围

2.1本合同旨在规范甲乙双方在软件使用、服务提供、费用支付等方面的权利义务。

2.2甲方同意向乙方提供企业级员工福利管理软件，乙方同意按照本合同约定的条款使用该软件。

第三章软件许可与使用

3.1甲方授予乙方非独占、不可转让的软件使用权，乙方仅可在本合同约定的范围内使用该软件。

3.2乙方不得对软件进行逆向工程、反编译、破解等技术性操作，不得将软件用于非法目的。

3.3乙方应保证软件的使用符合我国法律法规的规定，不得利用软件从事违法活动。

第四章服务内容与质量

4.1甲方承诺为乙方提供以下服务：

4.1.1软件安装与部署；

4.1.2软件使用培训；

4.1.3软件维护与升级；

4.1.4技术支持与售后服务。

4.2甲方应保证所提供的服务达到以下质量标准：

4.2.1软件安装与部署：在约定的时间内完成，保证软件正常运行；

4.2.2软件使用培训：乙方人员能够熟练掌握软件操作；

4.2.3软件维护与升级：保证软件功能的完整性、稳定性；

4.2.4技术支持与售后服务：及时解决乙方在使用软件过程中遇到的问题。

第五章费用与支付

5.1乙方应按照以下方式向甲方支付软件使用费：

5.1.1一次性支付软件使用费；

5.1.2按年度支付软件使用费。

5.2乙方支付软件使用费后，甲方应向乙方开具正规发票。

5.3乙方未按照约定支付软件使用费的，甲方有权暂停或终止本合同，并要求乙方支付违约金。

5.4本合同签署后，如乙方因特殊原因需终止合同，应提前30日书面通知甲方，并按照以下方式处理：

5.4.1已支付软件使用费但未使用完毕的，甲方应按照实际使用时间退还未使用部分的费用；

5.4.2已使用完毕软件使用费的，乙方无需支付违约金，但甲方不退还已支付费用。

第六章保密与数据安全

6.1保密义务

6.1.1甲方和乙方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息、财务信息等保密信息予以严格保密。

6.1.2双方应对保密信息的保密期限为合同有效期间及终止后五年内，除非该信息已成为公开信息或被对方同意公开。

6.2数据安全

6.2.1甲方应采取合理措施保护乙方数据的安全，包括但不限于采用加密技术、建立防火墙、定期备份数据等。

6.2.2乙方应保证其至软件中的数据不含有任何病毒、木马或其他破坏性代码。

第七章权利与义务

7.1甲方权利与义务

7.1.1甲方有权根据法律法规和本合同约定对软件进行升级、更新。

7.1.2甲方有义务及时响应乙方提出的技术支持和维护请求。

7.2乙方权利与义务

7.2.1乙方有权在合同约定的范围内使用软件，享有软件所带来的便利。

7.2.2乙方有义务遵守本合同各项条款，合理使用软件，不得滥用软件功能。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1如果甲方未能按照约定提供软件或服务，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

8.1.2如果甲方违反保密义务，应支付给乙方合同金额的20%作为违约金。

8.2乙方违约责任

8.2.1如果乙方未按时支付费用，每延迟一日，应支付未付款项的1%作为滞纳金。

8.2.2如果乙方违反保密义务，应支付给甲方合同金额的20%作为违约金。

第九章争议解决

9.1双方应通过友好协商解决合同执行过程中的任何争议。

9.2如果协商不成，任何一方均可向合同签署地的人民法院提起诉讼。

第十章其他条款

10.1合同修改

10.1.1本合同任何修改或补充均应以书面形式作出，经双方签署后生效。

10.1.2任何口头修改或补充均不具有法律效力。

10.2合同转让

10.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的任何权利或义务转让给第三方。

10.3合同终止

10.3.1在合同到期前，除非双方达成书面一致，否则本合同不得提前终止。

10.3.2如果一方发生重大违约行为，对方有权书面通知违约方终止本合同。

10.4合同效力

10.4.1