急诊科主管护师年终总结个人7篇.docxVIP

急诊科主管护师年终总结个人7篇

篇1

一、背景

作为急诊科主管护师，我在过去一年中承担着重要的职责和使命。面对各种突发状况与紧急状况，我和我的团队始终坚守岗位，竭诚为患者提供高质量的护理服务。在此，我对过去一年的工作进行全面的总结与反思。

二、工作概述

1.患者护理

在过去一年中，我所在的急诊科共接诊患者数量XXXX余人次。面对各类急危重症患者，我带领护理团队严格按照护理规范进行操作，确保患者的安全。同时，我们注重患者的心理护理，努力消除患者的焦虑与恐惧情绪，提高患者的满意度。

2.团队建设

在团队建设方面，我注重培养护理人员的专业素养和团队协作能力。通过定期组织培训、分享会等活动，提高护理人员的专业技能水平。同时，我积极协调团队成员之间的关系，增强团队的凝聚力，确保在任何情况下都能高效、有序地完成护理工作。

3.护理质量与安全

在护理质量与安全方面，我严格执行护理管理制度，确保各项护理工作的规范与安全。我带领团队对护理工作中存在的问题进行持续改进，提高护理质量。同时，我注重护理风险的管理与防范，确保患者的安全。

4.科研与学术

在科研与学术方面，我积极参与科研项目，努力提高自身的科研水平。同时，我注重将科研成果应用于实际工作中，提高护理工作的效率与质量。

三、具体工作成果

1.成功救治多例危重患者

在过去一年中，我和我的团队成功救治多例危重患者，包括急性心肌梗死、脑出血、重度创伤等。我们严格按照护理规范进行操作，确保患者的安全。

2.提高护理服务质量

通过持续改进护理工作流程，我们提高了护理服务的效率与质量。患者的满意度得到显著提高，投诉率大幅下降。

3.加强团队建设

通过培训、分享会等活动，我们提高了护理人员的专业素养和团队协作能力。团队的凝聚力得到增强，能够高效、有序地完成各项工作任务。

4.推广科研成果

我积极参与科研项目，将科研成果应用于实际工作中。我们成功申请多项专利，为急诊护理工作提供了便利与效率。

四、存在问题及改进措施

1.护理人员短缺

当前，我们面临护理人员短缺的问题。为解决这一问题，我建议医院加大招聘力度，吸引更多优秀的护理人员加入我们的团队。

2.护理工作强度大

急诊护理工作强度大，护理人员承受较大的压力。我建议医院关注护理人员的身心健康，提供必要的支持与关怀。

3.科研能力有待提高

在科研方面，我们的能力还有待提高。我建议医院加大对护理人员科研能力的培养与扶持力度，鼓励护理人员积极参与科研项目。

五、展望未来

在未来，我将继续努力学习，提高自己的专业素养和团队协作能力。我将带领护理团队，不断提高护理工作的效率与质量，为患者提供更优质的护理服务。同时，我将积极参与科研项目，努力提高自己的科研水平，为急诊护理工作的发展做出贡献。

六、总结

过去一年，我在急诊科主管护师的岗位上取得了一些成绩，但也存在许多问题与不足。我将继续努力，不断提高自己的专业素养和团队协作能力，为患者的健康与安全贡献自己的力量。感谢医院领导与同事们的支持与关怀，我将继续努力，为急诊护理工作的发展做出更大的贡献。

篇2

==========

一、引言

在过去的一年里，急诊科主管护师工作紧张而充实。作为急诊科的一员，我深感责任重大，也深知自己的工作对医院和患者的重要性。以下是我一年来的工作总结，以飨读者。

二、工作内容与成果

1.患者护理

在过去一年中，我负责了急诊科的大量患者护理工作。通过科学合理的护理计划，我成功地提高了患者的满意度。具体来说，我制定了个性化的护理方案，确保每位患者都能得到最适合自己的护理服务。同时，我也注重与患者的沟通，了解他们的需求和意见，以便不断改进护理质量。

2.团队管理

作为急诊科主管护师，我负责管理一个由数十名护士组成的团队。通过合理的分工和协作，我成功地提高了团队的工作效率。在团队管理过程中，我注重培养护士的专业技能和素质，定期组织培训和学习活动，以便不断提升团队的整体水平。

3.质量控制

在急诊科工作中，质量控制是至关重要的。我严格按照医院的质量管理标准进行操作，确保每位患者都能得到高质量的护理服务。同时，我也注重数据的收集和分析，以便及时发现问题并进行改进。通过不懈的努力，我成功地提高了急诊科的整体护理质量。

4.科研与教学

在做好本职工作的同时，我也积极参与科研和教学工作。我发表了多篇学术论文，参加了一些学术会议和讲座，为急诊科的发展做出了贡献。同时，我也承担了教学任务，为医学院的学生授课和指导