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经济法概论形成性考核作业册答案--第1页
中央电大《经济法概论》形成性考核册
参考答案
《经济法概论》形成性考核作业册答案1
一、单选题
1、C2、A3、B4、A5、B6、B7、D8、B
9、C10、D11、A12、D13、D14、A15、B
二、多选题
1、ABE2、AD3、ABCD4、ABCDE5、ABC
三、判断分析题
1、错。法是统治阶级意志的体现。
2、错。我国民法调整对象是调整平等主体之间财产关系和人身关系。
3、错。指破产宣告后,依法可供债权人清偿分配的企业破产的财产。
4、错。一人有限责任公司,是指只有一个自然人或法人做股东的有限责任公司。
5、错。注册制与核准是并非完全对立的两种证券发行审核体制。
四、简答题
1、(1)经济法律关系主体。其种类有:国家机关、社会组织、内部组织、一定
条件下的公民个人、国家。
(2)经济法律关系内容:经济权利、经济义务。
(3)经济法律关系客体:有形财物、经济行为、无形财富。
经济法概论形成性考核作业册答案--第1页
经济法概论形成性考核作业册答案--第2页
2、有效条件有:
(1)行为人必须具有相应的民事行为能力。
(2)行为人的意思表示真实。
(3)不违背法律或社会公共利益。
3、合伙企业具有下列特征:
(1)投资人是两个以上有完全民事能力和投资权利的自然人。
(2)合伙企业是非法人企业,合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任。
(3)合伙人共同管理、经营合伙企业。
4、设立股份有限公司应当具备下列条件:
(1)发起人符合法定人数。
(2)发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额。
(3)股份发行、筹办事项符合法律规定。
4)发起人制定公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过。
(5)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构。
(6)有公司住所。
5、(参照有关法律的原则,教材无此规定)
(1)公开、公平、公正的原则
(2)自愿原则
(3)有偿原则
经济法概论形成性考核作业册答案--第2页
经济法概论形成性考核作业册答案--第3页
(4)诚实信用原则有你
五、案例分析题
1、经理对第一批多收的2000斤要求牛某处理不符法律。因为公司经理对牛某
的越权代理表示追认。追定使无权代理变为有权代理。公司经理对第二批小枣拒收,
符合法律规定。因为公司经理已经警告牛某下不为例,其实是拒绝追认,因此最后
的法律后果不应公司承担。有你更精彩
2、法院不应该受理此案,因为破产法规定若企业因经营管理不善造成严重亏损,不
能清偿到期债务,可以由债权人或债务人提出申请,由企业所在地人民法院审理。
但如果是债务人提出申请的,必须经企业的上级主管同意。债务人提出破产申请时,
应当说明企业亏损的情况,提交有关的会计报表、债务清册和债权清册。
3、(1)符合法律规定。有限责任公司由50个以下股东出资成立。
(2)符合法律规定。有限责任公司注册资本最低限额为3万元。
(3)不符合法律规定。货币出资金额不得低于注册资本30%。星魂论坛,免费资源,
(4)符合法律规定。全体股东约定不按照出资比例分取红利,其约定有效。
(5)符合法律规定。
(6)符合法律规定。法定代表人由董事长、执行董事或经理担任。
(7)不符合法律规定。不得自由抽回投资。
4、答:无法律依据。依《公司法》:公司不得收购本公司的股份,有规定的除
外。依《证券法》:禁止任何人在自己实际控制的账户之间进行证券交易,影响证券
交易价格或证券交易量。
《经济法概论》形成性考核作业册答案2
一、单选题
经济法概论形成性考核作业册答案--第3页
经济法概论形成性考核作业册答案--第4页
1、B2、D3、C4、C5、C6、B7、B
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