- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
一2025年招录新职工考试复习50题考试卷子
1、严禁公司任何单位、部门、个人私自收取各种款项和有价证
券,但可以坐支现金。()
2、已完成立项审批程序的固定资产支付,可以不按对外付款审
批程序执行。()
3、上次借款未清,可以二次借款。()
4、集团内各单位必须严格按照业务招待费制度执行,特殊情况报
董事局主席审批。()
5、借支业务招待费备用金,原则上不能超过本人当月工资总额。
()
6、对借支业务招待费备用金必须是公司部门]正职(含主持工作
的副职)以上领导豺可以借支。()
7、业务招待费报销可以不必是当事的领导,其他人员可以代其报
销。()
8、业务招待费的开支必须事前向上一级领导提出书面申请。()
9.集团各地区公司对外接待原则上在公司内部的饮食娱乐场所
签单消费,当地场所末开业的除外。()
10、目前,集团本部在广州、南海市内的对外接待原则.上在御景
半岛恒大酒店消费。()
11、集团副总裁对外接待的用餐标准为每人200元。()
12、集团副总裁对外接待的娱乐标准为每人150元。()
13、地区公司负责人以外的其他公司领导对外接待的用餐标准为
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
每人150元。()
14、地区公司负责人以外的其他公司领导对外接待的娱乐标准为
每人100元。()
15、集团中层领导对外接待的用餐标准为每人150元。()
16.地区公司中层领导对外接待的用餐标准为每人150元。()
17、地区公司中层领导对外接待的娱乐标准为每人100元。()
18、地区公司负责人对外接待的娱乐标准为每人150元。()
19、集团各部门固定资产(车辆除外)的报废、处理由主管总裁办
的公司领导审批。()
20、员工出差如需要办理差旅费借支,出差人员可凭审批后的《员
工出差单》到财务部i]办理借支手续,借支金额无限制。()
21、公司差旅费用报销标准中的特殊地区是指:北京上海、广州。
()
22、中层干部和普通员工的差旅费报销标准一致。()
23、公司差旅费用文件规定,员工出差乘坐的其他交通I具包括
长途大巴、中巴等公共汽车,不含出租的士。()
24、员工因公出差发生的差旅费按职务级别所对应的差旅费报销
标准据实报销,超过其待遇标准的,超过部分自理。()
25、礼品接收部门应向移交单位或个人开立收据,建立《接收使
用台帐》,并明确管理责任,以保证所接收礼品等不会流失。()
26、监察部门应定期向领导报告礼金礼品上交处理情况,并依据
备案登记资料,对接收部门礼品使用管理工作质量进行检查。()
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
27、《失职问贵办法》中的“三不放过《失职问贵办法》中的“三不放过管理原则,是指各单位、
各部门日常工作中出现工作失职事项后:一是没有查清原因不放过;
二是没有落实责任部门和责任人不放过;三是没有做出处理不放过。
()
28、对违
文档评论(0)