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百学须先立志。——朱熹
药物警戒部负责人的岗位职责
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白
文件内容:
一、目的:…………………..…………..2
二、适用范围:……………..……………2
三、定义:…………….………………….2
四、资质要求:……….………………….2
五、岗位职责:…………………………..2
六、工作联系:……….…………….….2
七、工作权限:……….………………..2
八、培训要求:……….……………..….3
九、文件的存档与存放:……………...3
十、参考文献:……………………..……3
十一、相关文件:…………….……..…3
十二、文件变更记载及原因:…………………..….….3
分发清单:
药物警戒部、人事行政部
机密等级:非机密
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
一、目的:
1、明确药物警戒部负责人的资质要求,建立药物警戒部负责人的岗位职责和权限。
2、明确药物警戒部负责人的工作联系和需要进行的培训,指导员工进入工作岗位。
二、适用范围:
1、适用于公司对药物警戒部负责人任职参考。
2、适用于指导药物警戒部负责人如何履行职责和行使权力。
三、定义。
1、药物警戒部负责人:负责公司药物警戒体系管理工作的分管部门负责人。
四、资质要求:
1、药物警戒部负责人应当至少具有医学、药学、流行病学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称),具
有一定的药物警戒相关工作的实践经验,接受过与药物警戒相关的培训,熟悉我国药物警戒相关法律法规和
技术指导原则,具备开展药物警戒活动所需知识和技能。
2、具有一定的组织、协调、管理能力。
五、岗位职责:
1、负责药物警戒体系的建立和维护,确保公司药物警戒工作有序开展;
2、确保公司不良事件信息收集途径全面、畅通、有效,确保与公司产品相关的不良事件处理及时和报告符合
法规要求;
3、确保按法规要求向监管部门递交安全相关性信息;
4、协助与公司药品相关的安全性信号管理工作的有序开展;
5、配合药品安全委员会开展工作;
6、参与开展药品上市后安全性研究;
7、负责审核药物警戒主文件、风险管理计划、药物警戒年度报告、定期安全性更新报告、药物警戒计划等关
键的药物警戒文件,审核药物警戒相关的工作制度和操作规程;
8、制定药物警戒内审计划,并按计划组织药物警戒内审;
9、组织相关部门制定药物警戒质量目标,并按要求定期组织检查完成情况;
10、关注法规的变化,协助确保公司遵守当前的法规和监管要求;
11、与公司其他部门沟通,开展药物警戒相关工作;
12、协助人事行政部向各职能部门提供药物警戒相关知识培训;
13、维护公司药物警戒数据库
14、负责药物警戒部门其他相关工作的组织和管理。
六、工作联系:
1、定期向药物警戒负责人汇报工作进展及异常情况。
2、合理安排药物警戒部门所有PV人员的工作,保持良好沟通,指导并督促PV人员的工作。
3、公司所有从事与药物警戒活动的相关人员与部门。
七、工作权限:
1、有权制止违反GVP规定的操作。
2、对PV人员工作负有管理责任。
八、培训要求:
1、上岗培训:药物警戒质量管理规范、药品不良反应报告和监测管理办法、药
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