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?叉车工劳动合同2024年

合同编号：__________

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方愿招聘乙方为叉车工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方在甲方处担任叉车工，负责货物装卸、搬运、堆垛等工作。

1.2乙方应严格按照甲方制定的作业规程、安全操作规程进行工作，确保人身、财产安全。

1.3乙方应服从甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任务。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日______小时，每周休息______天。具体工作时间由甲方根据生产需要合理调整。

2.2乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他休息时间。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资待遇为基本工资+绩效工资+加班费。具体工资标准如下：

（1）基本工资：每月人民币______元；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现，每月人民币______元；

（3）加班费：按照国家规定支付。

3.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，包括：

（1）提供住宿；

（2）提供工作餐；

（3）提供必要的劳动保护用品；

（4）其他甲方规定的福利待遇。

第五条劳动安全与卫生

5.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

5.2乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全与卫生规定，正确使用劳动保护用品。

第六条培训与晋升

6.1甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。

6.2乙方在合同期间表现优秀者，甲方将给予晋升、加薪等待遇。

第七条合同期限与终止

7.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

7.2在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权提前解除合同。

7.3合同期满后，如双方同意续约，应签订新的劳动合同。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方继续履行合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

特殊情况的补充条款：

11.1如乙方因健康原因无法继续从事叉车工作，甲方应视情况调整乙方的工作岗位，确保乙方能够适应新的工作内容。

11.2若甲方因经营需要调整乙方的工作地点，应提前一个月通知乙方，并协商解决乙方的住宿、交通等问题。

11.3若乙方在合同期间怀孕、哺乳，甲方应根据国家相关法律法规，为乙方提供必要的保护和便利条件。

11.4在合同期间，若乙方直系亲属发生重大疾病或意外伤害，乙方可以申请紧急事假，甲方应予以理解并提供必要的帮助。

注意事项及解决办法：

仔细阅读合同条款，确保双方的权利和义务明确无误；

合同中涉及金额、时间等具体信息应准确无误，避免日后产生纠纷；

保存好合同副本，以便日后查询和证明。

若乙方无法履行合同规定的职责，双方应协商确定乙方的工作调整方案，必要时可签订补充协议；

如甲方未能按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付，并可根据合同约定要求支付违约金；

若双方因合同履行发生争议，应通过友好协商解决，若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼；

对于特殊情况，如乙方健康问题或家庭紧急情况，双方应相互理解，根据实际情况协商解决，确保合同的继续履行。