- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?公司之间劳务派遣合同2024年
合同编号:__________
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:______________
联系电话:________________
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:______________
联系电话:________________
第一条派遣服务内容
(1)招聘、筛选、培训派遣员工;
(2)签订劳动合同,建立劳动关系;
(3)为派遣员工缴纳社会保险及公积金;
(4)支付派遣员工工资及福利待遇;
(5)其他与派遣员工相关的事务。
1.2乙方根据实际工作需要,向甲方提出派遣员工数量、岗位、任职资格等要求。
第二条派遣员工的劳动报酬
2.1甲方应按照国家和地方的有关法律法规,为派遣员工支付工资、加班费、福利待遇等。
2.2乙方应按照甲方提供的派遣员工工资标准及支付方式,及时足额向甲方支付派遣员工的工资及福利待遇。
第三条派遣员工的管理
3.1乙方应对派遣员工进行日常管理和考核,对不符合乙方要求或违反乙方规章制度的派遣员工,乙方有权要求甲方进行更换。
3.2甲方应协助乙方对派遣员工进行管理,对派遣员工的违法违纪行为进行处理。
第四条保密及商业秘密
4.1双方应对在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密,未经对方同意不得向第三方泄露。
4.2双方应对派遣员工的个人信息予以保密,不得泄露给与履行本合同无关的第三方。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金金额为合同总金额的______%。
5.2如因甲方原因导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
第六条合同期限
6.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。
6.2合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签协议。
第七条合同的解除与终止
(1)双方协商一致;
(2)一方违反合同规定,经另一方催告后在合理期限内仍未改正;
(3)不可抗力导致合同无法履行。
7.2合同期满后,本合同自动终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:______年______月______日
特殊情况的补充条款:
第十条派遣员工的工伤处理
10.1若派遣员工在乙方工作期间发生工伤,乙方应立即采取措施进行救治,并按照国家有关工伤保险的规定进行申报和赔偿。
10.2甲方应协助乙方办理工伤保险理赔事宜,并按照国家和地方的相关法律法规承担相应责任。
第十一条非法派遣责任
11.1若甲方违反法律法规,进行非法派遣行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担由此造成的一切损失。
11.2若乙方违反法律法规,非法使用派遣员工,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第十二条知识产权保护
12.1派遣员工在乙方工作期间创造的知识产权,归乙方所有,但双方另有约定的除外。
12.2甲方应确保派遣员工在乙方工作期间不侵犯乙方的知识产权,若发生侵权行为,甲方应承担相应的法律责任。
合同的注意事项及解决办法:
1.注意事项:
(1)双方在签订合同前,应详细阅读合同条款,确保合同内容符合双方实际需求及法律法规。
(2)双方应按照合同约定履行各自的权利和义务,确保合同正常履行。
(3)双方应密切关注国家和地方关于劳务派遣的法律法规变化,及时调整合同内容,确保合同合法有效。
(4)在合同履行过程中,如发生争议,双方应保持沟通,寻求友好协商解决。
2.解决办法:
(1)如双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。
(2)如协商不成,双方可寻求第三方调解或仲裁。
(3)如调解或仲裁无效,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
(4)在争议解决过程中,双方应保持合同正常履行,避免给对方造成损失。
您可能关注的文档
- 公司股东之间转让股权协议书2024年.docx
- 公司借款担保合同2024年.docx
- 公司劳动合同补充协议2024年.docx
- 公司经营场地租赁合同范本2024年.docx
- 公司聘用契约书2024年.docx
- 公司股权转让暨重组合同2024年.docx
- 公司职工保密协议书2024年.docx
- 公司授权委托书范例2024年.docx
- 公司股东内部承包合同范本2024年.docx
- 公路工程施工合同22024年.docx
- 新视野二版听说1第6单元示范1课件.ppt
- 【参考答案】 联络口译(第二版) 《联络口译》(第二版)参考答案.pdf
- 梅大高速茶阳路段“5·1”塌方灾害调查评估报告.docx
- 虹吸雨水PE管施工节点标准做法.pdf
- 2025消防设施施工质量常见通病防治手册,典型图示+规范要求.pptx
- 新视野大学英语(第二版)读写教程 4 空军工程大学编U05B.ppt
- E英语教程2(智慧版)Unit 6.pptx
- E英语教程3(智慧版)Unit 7.ppt
- 新视野二版读写1第4单元课件Section A How to Make a Good Impression.pptx
- E英语视听说教程4(智慧版)4-U2课件(2024版)U2.pptx
文档评论(0)