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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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基础劳动合同示范文本

本合同目录一览

第一条合同订立依据

1.1适用法律

1.2地方性法规和政策

1.3相关规范性文件

第二条合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

第三条合同期限

3.1合同类型

3.2合同期限

3.3合同终止条件

第四条工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作职责

第五条工作条件

5.1工作环境

5.2劳动保护

5.3职业培训

第六条劳动报酬

6.1工资支付

6.2奖金和津贴

6.3休假工资

第七条社会保险和福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3住房公积金

第八条劳动纪律

8.1出勤规定

8.2工作秩序

8.3保密义务

第九条劳动争议

9.1争议解决方式

9.2争议处理机构

9.3争议处理程序

第十条合同解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除和终止程序

第十一条违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约责任免除

第十二条其他约定

12.1保密条款

12.2解除合同的条件

12.3知识产权归属

第十三条合同生效和变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更条件

13.3合同变更程序

第十四条合同附件

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：岗位说明书

14.3附件三：社会保险和福利明细表

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1适用法律

本合同依法适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

1.2地方性法规和政策

本合同同时遵守当地人民政府颁布的地方性法规和政策。

1.3相关规范性文件

本合同依据国家和地方劳动行政部门颁布的相关规范性文件执行。

第二条合同主体

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

2.2劳动者基本信息

劳动者姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

第三条合同期限

3.1合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2合同期限

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3合同终止条件

合同期满或者双方协商一致解除合同。

第四条工作内容

4.1工作岗位

劳动者在用人单位担任的岗位为：____________________

4.2工作地点

工作地点：____________________

4.3工作时间

每日工作时间为：____小时，每周工作日为：____天。

4.4工作职责

第五条工作条件

5.1工作环境

用人单位应确保劳动者在安全、卫生的工作环境中工作。

5.2劳动保护

用人单位应遵守国家有关劳动保护的规定，为劳动者提供必要的劳动保护用品。

5.3职业培训

用人单位应按国家规定，对劳动者进行职业培训。

第六条劳动报酬

6.1工资支付

劳动者工资按月支付，具体工资数额为：人民币____元/月。

6.2奖金和津贴

根据公司规定，劳动者可享受奖金和津贴。

6.3休假工资

劳动者享受国家规定的休假待遇，休假工资按月工资的相应比例支付。

第七条社会保险和福利

7.1社会保险

用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

7.3住房公积金

用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

第八条劳动纪律

8.1出勤规定

劳动者应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。迟到或早退超过半小时，或旷工的，用人单位可按公司规定扣除相应工资。

8.2工作秩序

8.3保密义务

劳动者应对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露。

第九条劳动争议

9.1争议解决方式

劳动合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议处理机构

劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的法定机构。

9.3争议处理程序

劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件，按照法定程序进行审理。

第十条合同解除和终止

10.1合同解除