原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
餐饮员工协议合同
1.引言
本协议（以下简称“本合同”）由餐饮企业（以下简称“雇主”）和餐饮员工（以下简称“员工”）双方自愿达成，旨在明确员工的职责和权益，确保双方的合法权益，并建立良好的雇佣关系。
2.职位与责任
雇主聘用员工担任以下职位及其相关职责：
职位：服务员
职责：负责与顾客沟通、接待和服务，保持餐厅秩序和卫生，并执行雇主的相关规章制度。
员工同意遵守雇主制定的职场规定、流程和工作时间表，如有紧急情况或特殊情况需要调整工作时间，员工应提前与雇主协商。
3.工作时间与薪酬
3.1工作时间
标准工作时间为每周40小时，根据实际需要，员工可能需要轮班工作或加班。
员工将根据工作时间表安排工作，如需调整，应提前通知员工。
3.2薪酬与福利
员工的薪酬将根据工作效果和工作表现来确定。
薪酬将以月薪形式支付，按照雇主制定的薪酬结构进行调整。
员工将享受法定的社会保险和福利，具体内容和执行标准将按照相关法律和雇主规定。
4.保密与竞业限制
4.1保密责任
员工同意在工作期间及离开雇主后继续遵守保密责任。员工不得泄露雇主的商业秘密、顾客隐私信息及其他保密资料。
4.2竞业限制
员工同意在与雇主的雇佣关系终止后的一定期限内不得在同业竞争企业中从事相同或类似的工作。该竞业限制期限为离职后的一年。
5.终止与解除合同
雇主和员工均有权解除合同，解除合同应提前30天以书面形式通知对方。双方可终止合同的条件包括但不限于以下情况：
双方经协商一致；
员工违反本合同约定的严重行为；
员工发生严重职业失误或严重失职；
其他法律法规规定的情况。
6.争议解决
双方若发生任何争议，应尽量通过友好协商解决。如协商不成，则应提交有管辖权的人民法院进行诉讼。
7.其他事项
本合同自双方签署之日起生效。
本合同正本一式两份，雇主和员工各执一份。任何修改或补充需经双方协商一致并以书面形式确认。
若本合同的任何条款被认定为无效或违法，不影响其他条款的有效性和履行。
雇主：_________________签字：_____________日期：_____________
员工：_________________签字：_____________日期：_____________
文档评论（0）