高新开发区政务服务中心采购管理制度.docxVIP

高新开发区政务服务中心采购管理制度

高新开发区政务效劳中心选购治理制度有关的物业治理文本，高新开发区政务效劳中心选购治理制度为加强中心选购监视治理，提高政府选购效率，依据《潍坊高新区政府选购工程操作规程》(附件1)和《潍坊高新区政府选购工程自行选购操作规程》(附件......

高新开发区政务效劳中心选购治理制度

为加强中心选购监视治理，提高政府选购效率，依据《潍坊高新区政府选购工程操作规程》(附件1)和《潍坊高新区政府选购工程自行选购操作规程》(附件2)的规定，结合我中心实际制定《潍坊高新区政务效劳中心选购治理制度》、《办公用品选购审批确认单》(附件3)、《办公耗材选购审批确认单》(附件4)和《宣传品选购审批确认单》(附件5)，遵循公开、公正、公正和诚恳信用的原则，根据法定的政府选购方式和程序组织选购活动，完整保存选购文件和资料。

一、组织领导

根据政府选购操作规程，中心治理办公室组建选购领导小组，由主任任组长，副主任任副组长，负责监视选购小组的日常工作;其他领导班子成员为小组成员，负责详细的选购事宜。

二、政府选购

凡使用财政性资金选购货物、效劳和工程，均依法实行政府选购。财政性资金是指纳入预算治理的资金和以财政性资金作为还款来源的借贷资金。选购工程既使用财政性资金又使用非财政性资金的，使用财政性资金的局部要实行政府选购，财政性资金与非财政性资金无法分割的，实行政府选购。根据《潍坊高新区政府选购工程操作规程》，由选购领导小组组织实施。

三、自行选购

1.单项或批量选购预算金额10万元以下的货物(其中通用类办公设备、办公家具应通过选购询价信息治理系统进展选购)、5万元以下的效劳和20万元以下的工程工程，需提报经财政局审核批准后的政府选购建议书。

2.小额固定资产选购，须列入固定资产的办公设备和家具由所需部门、科室填写《办公用品选购审批确认单》，经财务审核，报主要负责人批准后通过政府“选购询价治理信息系统”进展选购。

3.单项或批量选购预算金额3000元以下，且单项产品均达不到固定资产核算标准的低值易耗品，实行小额零星选购，可不提交政府选购建议书，直接自行选购。

自行选购采纳询价、竞争性谈判等方式，发给不少于3家合格供给商并进展询价、谈判，根据《潍坊高新区政府选购工程自行选购操作规程》，由选购领导小组组织实施。在一个预算年度内，货物类自行选购总额累计不得超过30万元，效劳类自行选购总额累计不得超过15万元，工程类自行选购总额累计不得超过60万元。

四、其他规定

1.办公用品选购。各部门、各科室提前规划，按需每周填写一次《办公用品选购审批确认单》，各部门、各科室领用规划外的日常办公用品，要填写《领用登记簿》，简要说明领用数量和用途。

2.办公耗材选购和办公设备维护。各部门、各科室按需填写《办公耗材选购审批确认单》。

3.宣传及印刷品选购。各部门、各科室按需填写《宣传品选购审批确认单》。

选购审批由各部门、各科室分管领导确认，经财务审核，报主要负责人同意后进展选购。各部门、各科室未经批准，自行购置的办公用品、耗材等，均不报销。确认单一式两份，原件交后勤保管，各部门、各科室留存一份复印件备查。

物业经理人：.P

篇2：高新开发区政务效劳中心进驻部门考核方法

高新开发区政务效劳中心进驻部门考核方法

为强化高新区政务效劳中心(以下简称“中心”)的标准化建立，提升部门及工作人员的责任感和效劳意识，提高工作效率，保证中心行政审批工作标准、廉洁、高效运行，特制定本方法。

一、考核范围

全部进驻部门。

二、考核内容和计分方式

中心每月对进驻部门考核1次，年度考核成绩为该部门月度考核成绩平均分，实行百分制考核。设根底分为100分并根据相应条款进展加扣分，核算出的分数以最高得分数折算100分得出最终分数。考核内容分以下3个方面：

(一)根底分评定

每月依据各部门实际状况评定得分。

1.自觉听从中心统一治理，承受中心治理考核的，得50分。

2.严格遵守中心各项规章制度，效劳标准且没有被上级领导机构通报或媒体负面曝光的，得20分。

3.严格落实“两集中两到位”相关要求，审批科室、人员授权集中到位的，得20分。

1)审批事项及审批科室集中入驻中心的，得10分。

2)首席代表常驻中心，承受考勤打卡的，得4分;首席代表不