企业文化建设合同.doc

企业文化建设合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

第一章合同总则

1.1合同主体

1.1.1本合同由甲方与乙方签订，甲方为合同甲方，乙方为合同乙方。

1.2合同宗旨

1.2.1双方为加强企业文化建设，提升企业核心竞争力，达成共识，特订立本合同。

1.3合同依据

1.3.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.4合同期限

1.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

第二章合作内容

2.1企业文化理念

2.1.1甲方应积极倡导和传播企业文化理念，乙方应予以支持和配合。

2.2企业文化活动

2.2.1双方应共同组织企业文化活动，提升员工对企业文化的认同感。

2.3企业文化培训

2.3.1甲方应对乙方员工进行企业文化培训，提高员工对企业文化的认知。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权对乙方进行企业文化培训、指导及监督。

3.1.2甲方应向乙方提供企业文化相关资料，协助乙方了解和掌握企业文化。

3.1.3甲方应积极支持乙方开展企业文化活动，为乙方提供必要的资源和支持。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方应按照甲方的要求参加企业文化培训，并认真执行培训内容。

3.2.2乙方应积极参与甲方组织的各类企业文化活动，发挥积极作用。

3.2.3乙方应主动向甲方反馈企业文化建设的意见和建议。

第四章法律责任

4.1违约责任

4.1.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

4.2侵权责任

4.2.1双方在履行本合同过程中，如发生侵权行为，应承担相应的法律责任。

第五章争议解决

5.1争议解决方式

5.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2诉讼

5.2.1如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.3法律适用

5.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第六章合同的变更与终止

6.1合同的变更

6.1.1除非双方另有书面协议，否则任何一方不得单方面变更本合同的内容。

6.1.2若双方同意变更合同，应签订书面变更协议，并明确变更的内容及生效日期。

6.2合同的终止

6.2.1本合同在合同期限届满后自动终止，除非双方提前达成书面续约协议。

6.2.2任何一方在合同期限内如需提前终止合同，应提前____日书面通知对方，并说明终止理由。

6.3终止后的权利和义务

6.3.1合同终止后，双方应继续履行与终止相关的权利和义务，直至完全履行完毕。

6.3.2合同终止后，双方对于在合同执行过程中获得的商业秘密和机密信息应继续保密。

第七章违约赔偿

7.1违约赔偿原则

7.1.1违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。

7.1.2违约赔偿的计算方式应按照双方约定的违约责任条款执行。

7.2赔偿范围

7.2.1违约赔偿范围包括但不限于合同履行过程中产生的费用、损失利润等。

7.2.2任何一方因违约给对方造成严重损失的，还应赔偿相应的精神损害赔偿。

第八章保密条款

8.1保密义务

8.1.1双方应对在合同执行过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务。

8.1.2保密义务在本合同终止或履行完毕后仍继续有效，期限为____年。

8.2保密措施

8.2.1双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。

8.2.2双方应保证其员工遵守本合同的保密条款，并对员工进行相应的保密教育。

第九章合同的转让与继承

9.1合同的转让

9.1.1除非得到对方的书面同意，否则任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。

9.1.2合同转让需遵循相关法律法规，并不得损害对方的合法权益。

9.2合同的继承

9.2.1若一方发生合并、分立或资产重组，本合同的权益和义务应由继承方承担。

9.2.2合同继承方应书面通知对方，并保证继续履行本合同的约定。

第十章其他条款

10.1通知

10.1.1双方之间的任何通知应以书面形式送达对方指定的联系地址。

10.1.2通知在发送后____个工作日内视为已送达。

10.2法律适用与管辖

10.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争