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教师劳动合同范本5篇

在人们愈发重视契约的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。下面给大家带来老师劳动合同范本5篇，希望大家能够喜欢。

老师劳动合同范本1

因教学工作需要，北京电影学院___系、部(甲方)聘请___(乙方)在甲方任教。双方在平等自愿的基础上，经过协商达成如下协议：

一、甲方聘请乙方担任教学任务，具体内容见附件。

二、甲方应履行以下义务：

1、向乙方提供教材、备课纸、教学安排、课表等有关教学资料。

2、依甲方结算课酬的周期，按/课时的标准(含批改作业、改评试卷)，分期向乙方支付酬劳。

三、乙方必须履行甲方所规定的外聘老师基本职责(附件1)，仔细完成教学任务。若不能仔细履行老师职责、完成教学任务，甲方有权解聘。

四、在合同有效期内，一方因故需要解除合同，应提前半个月以上通知对方。否则，对方有权要求经济赔偿。

五、未尽事宜，双方适时协商。

六、本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。

七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，教务处备案一份。本协议到期后自行终止。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

老师劳动合同范本2

甲方：

法人代表：

地址：

乙方：

居民身份证号码：

住址：

联系方式：

毕业学校：

甲方为麻城市教育局直属的公办的一般高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课老师。聘期自20__年x月x日至20__年x月x日。在聘期间，双方遵守如下协议：

1、受聘老师应自觉遵守学校规章制度，仔细履行职责，接受学校管理。

2、对于借聘老师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：

本科学历670元/月，专科学历600元/月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月，与工资一同发放。

班主任津贴每月200元左右，课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予300元/月的生活费，若参加工作另计。福利待遇与在编老师同等对待。

4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。

5、受聘老师签订协议时，必须预交800—1000元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、老师资格证、一般话合格证、英语考试等级证等，并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前3个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。

6、此合同一式两份，受聘老师与学校双方各执一份。

学校负责人签字：

受聘老师签字：

老师劳动合同范本3

甲方(用人单位)：______________________

名称：______________________

负责人：______________________

电话：______________________

乙方(应聘人)：______________________

姓名：______________________

性别：______________________

出生：________年____月____日

民族：______________________

文化程度：______________________

职务(职称)：______________________

联系电话：______________________

根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，根据按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在平等、自愿、协商全都的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同从：________年____月____日起至：________年____月____日止，期限为___个月。

2、试用期从：________年____月____日起