人生、素质与我的大学(刘海生).pptVIP

（一）什么是习惯?**1习惯3知识（做什么，为何做）2技能（如何去做）4意愿（想要去做）5你有哪些祝你成功的习惯？6史蒂芬·柯维：《高效能人士的七个习惯》依赖（You)：围绕“你”的概念——你照顾我；你为我的成败负责；事情若有差错，我便怪你。独立(I)：着眼“我”的观点——我可以自立；我为自己负责；我可以自由选择。互赖(We)：从“我们”的观念出发——我们自主，合作，集思广益，共同开创伟大前程习惯决定的人类成长三个阶段0102习惯七不断更新**独立习惯四双赢思维个人成功习惯六统合综效习惯五知彼解己习惯三要事第一习惯二以终为始习惯一积极主动高效能的七个习惯模型图公众成功习惯一：积极主动——个人愿景的原则**主动积极的语言被动消极的语言“让我们来看看有那些选择”“我们可以选择另一种方式”“我能控制自己的感情”“我能够做一次有效的商务展示”“我要找一个恰当的回答”“我选择”“我喜欢”“我将要”“我能”/”我选择去”“我们已经无能为力”“我就是这样的”“他让我伤心”“他们不会允许那样”“我不得不那么做”“我办不到”“我必须”“假如——”改变行为之前要先改变语言，习惯从语言开始。流程图习惯二：以终为始——自我领导的原则**在行动前先展望结果，设计自己的人生所有事物都有心智的即第一次的创造和实际的即第二次的创造。高效能人士在行动前就能清晰地看到自己在人生各个方面所期望的结果。流程图12习惯三：要事第一——自我管理的原则紧急不紧急重要不重要重要：代表价值观、使命和重要目标的事务。紧急：需要立即注意的事务。工作/生活在这条线上1、时间管理——放弃不重要的事务**紧急不紧急重要不重要危机紧急的问题有期限的项目/会议生存象限杂事、无关电话垃圾邮件浪费时间的事情过多看电视、上网抱怨/发牢骚/闲聊浪费象限不必要的干扰不必要的报告不重要的会议、其他人的琐事欺骗象限准备/预防工作日/周/月计划授权、自我学习价值观的澄清效能象限工作/生活在这条线上做好第二象限的工作，第一象限便可以避免!总结重要紧急的事情出现的原因，亡羊补牢,下次避免!2、时间管理——低效到高效**37％20％33％10％20％55％20％5％低效能高效能从第三象限内挤时间同时不要给别人制造第三象限的事情工作/生活在这条线上工作/生活在这条线上紧急不紧急重要不重要紧急不紧急重要不重要80/20原则**80%最佳效果的工作20%较为次要的工作80%的时间20%的时间来自花去3、帕累托定律——工作与时间流程图运用想象力（心灵想象力）01一定要树立榜样！02披风原理：时刻感觉你身上披着一个披风。因为披风只有将军才能穿，只有领袖、只有英雄才会披披风。03你感觉你自己披有披风，所以你精神抖擞，有一种骄傲感，有一种自豪感！040102030405为自己确立目标发挥自己的长处做事要有计划轻易不要放弃不要让自己成为别人STEP4STEP3STEP2STEP1永远乐观，看到事物有益的一面如何保持乐观呢？任何事情的看法都是没有定义的，只有自己的心态下的定义。应用心态转换，永远看到事物对自己有益的一面。01保持生命的弹性02真正成功的人都是能屈能伸的人，成功是享受成功，不成功是享受挫折和打击，为自己的成功积累经验。03如何保持生命的弹性？04做最好的准备；05做最坏的打算。06机会没来时做好准备，机会来了以后也要做好最坏的打算。充满热忱1李嘉诚识别人才用1个方法：看其有没有热情2如何充满热忱？3凡事主动；2、全力以赴；3、发自内心4才能=态度（外在表现和内在想法）×能力（知识、经验和方法）5才能=态度（0）×能力=0才能=态度×能力（0）=06做事认真如何做事认真？专心致志；精益求精；追根究底。终生热爱学习与大家分享自己的成功方法，分析自己失败的经验和原因。高效学习的2个方法：复制成功：向成功人士学习成功的方法；1小时创造奇迹：养成一生中每天学习1小时以上的学习习惯。建立良好的人际关系人的快乐=85%人际关系+15%个人成就。卡耐基：成功=15%的智商+85%的情商人际关系出现障碍的六个方面：不坚守