全方位职业复康服务评估理念.pptVIP

*目的：服務使用者對於整體健康、財務資源、工作能力等的主觀評估共28項「世界衞生組織的生活質素問卷」

（香港中文譯本）

TheWorldHealthOrganizationQualityofLifeMeasurement(HongKongChinese Version)(WHOQOL–BREF(HK))*全方位職業復康服務評估理念*5%55%30%10%職業康復服務宗旨並在工作中有所發展，從而促進他們使殘疾人士獲得和保留合適的職業融入社會*職業康復評估信念建基於評估服務使用者的需要評估是持續性及全方位製訂機制、著重服務使用者及家人的參與過程是充權的、高透明度及非標籤化評估、訓練及記錄是相互關連的程序鼓勵服務使用者積極及確認對自己訂下目標的重要性及需要*優質職業康復評估的元素以人為本全方位有系統客觀全面性持續性實地評估/訓練的模式鑑定訓練/服務需要而非單一推斷性評估*職業康復評估是整個職業康復過程中01首要、单击此处添加正文。02必要、单击此处添加正文。03重要的一環*服務使用者現況就業市場需求=差距(即服務需要)職業康復評估方向:評估需要*達至成功公開就業的三項主要因素公開就業的動機(信心、價值觀、目標及期望等)工作行為(工作態度、工作習慣、社交技巧等)工作技能*評估需要:鑑定服務使用者的需要*評估需要界定需要的類別及範疇根據服務使用者的能力及意願，將他們分為不同組別（卓能組、潛能組、維能組）以便能夠「度身訂造」訓練內容，滿足服務使用者職業康復的需要**全方位評估工具

(I)服務使用者個人職業康復資料概覽

IndividualVocationalRehabilitationProfile職業康復工作行為評估表 WorkBehaviorAssessment 服務使用者工作能力分析表 WorkCapacityAnalysis服務使用者工作技能評估 WorkSkillsAssessment日常生活功能評估(智障人仕)IndependentFunctioningSkillsAssessment*工作行為評估表*工作行為評估表目的:評估服務使用者公開就業一般性要求，如工作習慣、工作態度及社交技巧等基本工作行為共１８項，分（１－５）等級，代表不同行為表現評估結果有助訂立個人康復計劃及訓練需要**內容1.工作態度 1.1穩定出席 1.2守時 1.3集中精神工作 1.4工作主動性 1.5在工作上遇到困難會主動尋求協助 1.6克服工作上困難工作行為評估表#2022*工作能力添加标题生產量添加标题工作速度添加标题工作品質合乎要求添加标题能明白工作上的指示添加标题體能耐力添加标题情緒方面添加标题控制脾氣添加标题能保持平和情緒添加标题*01社交技巧及自我照顧02能樂意接受勸告並作出改善03溝通能力04與人合作05能與工友融洽相處06能保持令人滿意個人衛生及儀表*服務使用者工作能力分析評估目的：評估服務使用者職業性向及其專長，評估結果可供職業選配(jobmatching)或工種訓練選擇之參考內容:語文能力、數字運算、體能、認知能力及環境適應等概念: 以工作分析概念，分析服務使用者執行某項工作所具備條件(如搬運工作=體能)*服務使用者工作能力分析表*服務使用者工作技能評估目的:評估服務使用者執行工作時的工作技能(如清潔工作=掃地、清潔洗手間)

以工序分析(taskanalysis)方法，按工作的先後次序，將每一個步驟詳細列出(如洗車:準備工具、掃塵…..)作評估

評估結果能清楚知道服務使用者對技能掌握之情況及進度，以作訓練計劃參考*服務使用者工作技能分析評估*logo工序分析(例)工作崗位:成衣零售店銷售員*服務使用者工作技能表現記錄?服務單位:________________服務使用者：_________________工作項目/地點:_室內體育館工作評分標準:4–表現滿意/能獨立、安全及妥善處理3–表現尚可/需口頭提示2–表現較差