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2025年劳务派遣用工聘用合同协议

合同/协议编号：____________

甲方（用人单位）：________

乙方（派遣员工）：________

鉴于甲方因生产经营需要，拟聘用乙方从事劳务派遣工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方在劳务派遣用工过程中的权利义务，保障双方的合法权益，实现合作共赢。

二、签订背景

甲方因生产经营需要，决定通过劳务派遣的方式，聘用乙方从事相关工作。乙方自愿加入甲方，从事劳务派遣工作，双方经协商一致，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作内容

乙方在甲方工作期间，按照甲方的要求，从事________岗位工作，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度。

五、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：________。

六、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

七、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为：______元/月。

2.乙方在合同履行期间，如遇加班，甲方按国家规定支付加班费。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）违反本合同约定，损害乙方合法权益的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按时完成工作任务，影响甲方生产经营；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）违反本合同约定，损害甲方合法权益的。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成派遣岗位的工作任务，包括但不限于：________。

2.乙方应按照甲方提供的岗位说明书和操作规程，进行工作。

3.乙方应配合甲方进行的工作调整、培训、考核等。

二、工作质量标准

1.乙方应保证其工作质量达到甲方规定的质量标准。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行审查，并要求乙方对不合格的工作成果进行整改。

3.乙方应按照甲方的要求，提供必要的工作记录和报告。

三、工作时间和地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点和时间范围内工作。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作时间和地点，但需提前通知乙方。

3.乙方应遵守国家关于工作时间的相关规定，不得擅自加班。

四、价格支付

1.甲方应按照本合同约定的工资标准，在每月的______日前支付乙方工资。

2.甲方支付的工资应包括基本工资、加班费、奖金等。

3.乙方应提供准确的出勤记录，作为工资支付的依据。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方应按照国家法律规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：________。

3.乙方应按时参加社会保险，并配合甲方完成相关手续。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及合同终止后，应对甲方的工作秘密、商业秘密和客户信息负有保密义务。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露、使用或向任何第三方透露上述信息。

3.保密期限自乙方开始履行合同之日起至合同终止后______年。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

3.双方因违约行为产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同。

九、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以对本合同进行变更。

2.如出现以下情况之一，任何一方有权解除合同：

（1）一方违反合同约定，经协商无法达成一致；

（2）出现不可抗力，致使合同无法履行；

（3）一方违反合同约定，造成对方重大损失。

十、合