内科工作制度修订版.pdf

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一、临床主任医师职责一、临床主任医师职责

１．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论

提高工作。

２．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊

疑难和死亡病例的讨论会诊。

３．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开

展基本功训练。

４．担任教学和进修、实习人员的培训工作。

５．定期参加门诊工作。

６．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高

医疗质量。

７．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

８．指导全科结合临床开展科学研究工作。

副主任医师参照主任医师职责执行。

二、临床主治医师职责

１．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教

学、科研、

２．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗

操作。

３．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他

重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

４．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

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５．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的

医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

６．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医

疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

７．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技

术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

８．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

三、总住院医师职责

１．在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务

和日常医疗行政管理工作。

２．带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执

行，严防差错事故发生。

３．负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。

带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理

主治医师工作。

４．协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和

日常管理工作。

５．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓

率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工

作。

６．负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

科室质控员工作职责

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一、在科室质量管理小组及科主任的领导下，根据医院总体工作要求，

协助科主任做好本科室全面质量管理工作。

二、负责科室医疗质量管理的具体事务，协助科主任、护士长进行质

量控制，负责医疗质量管理指标的统计、报告和各种医疗文档的汇报

整理工作。及时如实填写科室质量管理手册，为科内质量考核评价提

供依据和资料。

三、负责科室质控自查，协助组长组织科室质控会，对发现的问题进

行分析，制定整改措施并督促落实，监督整改效果。

四、带头执行并检查督促各项医疗规章制度、诊疗常规和技术操作规

范的落实。

五、参与医院的质控交叉检查工作。内容包括病历书写质量、临床路

径、核心制度落实、合理用药情况、处方书写质量、患者安全情况、

院感控制情况等。

六、每月按时填写《质量管理手册》，按时参加医院的质控会议及质

控培训，每季度以书面形式向质控科汇报整体工作情况。

七、及时向科室质量管理小组和科主任反映医疗活动中出现的各种情

况和问题，并提出合理的建议和整改措施。八、完成上级交办的其他

相关事项。

护士长工作职责

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1、护理部，医务办或门诊部领导下，负责本科室的行政治理，督促

检查护理职员和卫生员所分工的任务。

2、结合本科室情况，制定工作计划并组织实施。协助科主任、副

主任治理科内事务。

3、负责护理职员分工排班，定期组织科室职员进行业务学习，不

断进步技术水平。

4、督促检查卫生职员做好清洁卫生及消毒隔离工作。

5、在工作过程中不断的总结经验积极开展新技术，新业务及护理

科研工作。

6、督促检查护理职员进步服务意识经