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天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》
工厂企业现场管理改善之目视化管
理的八大要点
-1-
目视化管理是现场管理的一个重要管理改善工具,是能够使
现场所发生的问题一目了然,并能够尽早采取相应对策的精
益管理机制或者方法,通常会结合5S管理、看板管理一同
进行,根据生产现场情况开展综合性的现场管理改善工作。
-2-
一、看板管理目视化
各部门、班组统一看板大小、版面设计,根据自身实际情况
制定看板内容,其中包括:生产管理、质量管理、物料管理、
人员管理、提案改善、激励制度等。明确每块管理看板的责
任人、监督人,及其工作内容,应该达到标准,以及检查考
核办法,有照片对应。根据精益生产推进实施情况完善看板
版面设计和看板内容,使之能更实际地反映部门、班组的实
际情况,更好地进行目视化管理。
二、人员管理目视化
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
明确考勤管理制度,制作考勤管理板和员工考勤管理牌,有
照片对应,使员工出勤情况目视化。明确劳动纪律管理制度,
加强劳动纪律的宣传和检查完善各岗位的管理工作,使各员
工岗位职能明确。制定公司仪容、仪表管理制度,加强仪容、
仪表的宣传、落实、检查工作。明确各自岗位的工作职责,
完善岗位管理,通过看板、图表的形式进行岗位管理。制作
部门人员动向看板,使人员的动向明确,便于进行目视化管
理。
-3-
三、物品管理目视化
利用看板完善物品目视化管理工作,通过区域、标识、工位
器具、颜色等使物品的状态目视化,做好物品管理的保持、
推进、检查考核工作。用不同颜色对物品存放的区域、数量、
工位器具的区域进行划分管理。
明确物品的加工流程,制做物品加工流程图,利用看板、图
表使物品流程目视化。利用看板、图表明确物品转移的流程,
确定物品转移的时间、数量、频次。明确各类物品的责任人,
统一制作物品责任人管理标识,并明确责任人的工作职责。
四、作业管理目视化
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
各个工位的作业标准的制定工作,利用图片、表格等更直观
的工具使作业标准目视化程度更高。明确各工作、各产品的
作业流程。利用看板、图表等更直观的工具使作业流程目视
化程度更高。利用警示灯、图片等表示作业状态,完善作业
状态目视化的推广工作。利用看板、图表等更直观的工具使
作业计划、进度目视化程度更高,并做好保持检查工作。
五、设备管理目视化
根据精益理念进行设备布局的合理优化,利用图片完善设备
责任人的目视化,制作设备责任人卡片张贴于设备上,并明
确设备责任人的职责。利用颜色、图标等工具完善各种开关、
仪表的目视化工作,并做好落实检查工作,如用不同颜色的
箭头来标明不同管道和仪表的正常、异常范围。
充分利用看板、表格、图片、警示标语等工具使设备的操作、
点检、维修、状态、性能的目视化程度更高。明确设备的主
要参数,将其利用图表的形式进行目视化,其中英文的参数
建立中英文设备单词对照表。制作设备档案,其主要内容包
括:保养、维修、停机记录、磨损件的使用时间及周期等。
-4-
六、品质管理目视化
老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
制定明确的质量标准,利用图片、表格将质量标准目视化。
控制要点目视
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