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职称量化考核评审标准及细则--第1页
工程技术系列科研、设计岗位量化考核评审标准
评价初始评分
评价标准
指标权值等级
1、1、符合晋升条件8
10
学历2、不具备规定学历要求的破格人员0
2、1、符合晋升条件8
10
资历2、未达到规定资历年限要求的破格人员0
1、按规定参加职称外语考试成绩在60分及以上或合格；符合外语
3、8
8考试免试条件
外语
2、按规定参加职称外语考试，成绩符合降分条件当年有效6
1、答辩成绩在95--100分8
2、答辩成绩在85--94分7
4、3、答辩成绩在75--84分6
6
答辩4、答辩成绩在65--74分5
5、答辩成绩在60--64分4
注：正常晋升须达到60分以上,破格晋升须达到85分以上
5、1、从事科研、设计工作20年及以上8
专业
8
工作2、从事科研、设计工作不满20年0.4/年
经历
6、正常晋升以上年度绩效考核结果计分；破格人员以连续三个年度绩
10
绩效效考核结果平均计分：
职称量化考核评审标准及细则--第1页
职称量化考核评审标准及细则--第2页
评价1、优秀8
2、称职6
3、基本称职4
4、不称职0
1、责任心强，工作积极主动，作风扎实，团结协作好超额完成任务7—8
2、责任心较强，工作主动
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