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?公办教师聘用合同2024年
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人员):__________
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及职责
1.甲方根据工作需要,安排乙方在______部门担任______教师职务。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行教师职责,完成教育教学工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时工作制,每周工作____天,每天工作____小时。
2.甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方根据国家及地方有关教师工资的规定,支付乙方工资,具体工资标准为:____元/月。
2.甲方按月支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方根据单位规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、培训及进修
1.甲方鼓励乙方参加培训、进修,提高自身业务能力。
2.乙方在甲方同意的情况下,可参加甲方组织的培训、进修活动。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方经协商一致,可以变更、解除本合同。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和单位需要,提前____日通知乙方解除本合同。
3.乙方有权根据个人意愿和法律规定,提前____日通知甲方解除本合同。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请调解或仲裁。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
附件1:甲方单位规章制度
附件2:乙方个人信息表
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:____年____月____日
注意事项:
1.合同期限:确保合同期限符合双方预期,避免误解。
2.工作岗位及职责:明确乙方的工作岗位和职责,防止工作范围模糊引发争议。
3.工作时间和休息休假:遵守国家关于工作时间的规定,保障乙方休息休假权利。
4.劳动报酬:明确工资标准及支付方式,确保不发生拖欠工资现象。
5.社会保险和福利待遇:按照规定为乙方缴纳社会保险,提供相应福利。
6.合同变更、解除和终止:明确变更、解除和终止合同的条件和程序。
解决办法:
1.签订合同时,双方应充分沟通,确保条款明确、具体。
2.发生争议时,优先通过协商解决,协商不成可申请调解或仲裁。
法律名词解释:
劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
标准工时工作制:国家规定的正常工作时间制度,即每周工作5天,每天工作8小时。
社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,是劳动者享有的社会保障权益。
违约责任:合同当事人违反合同约定,依法应承担的民事责任。
争议解决:指在合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。
1.教师怀孕生子时
补充条款:如果乙方在合同期间怀孕,甲方应依法为乙方提供产假,并且在产假期间保证乙方的工资和福利待遇不变。
特殊场合补充:
场合:如果乙方是孕妇或者刚成为新手妈妈。
补充条款:若乙方在合同期间怀孕,甲方应保障乙方享有法定的产假,并维持其产假期间的工资和福利待遇。
2.教师需要长期照顾家人时
补充条款:乙方因长期照顾病患直系亲属需要请假时,甲方应给予一定的照顾,并协商调整工作安排。
场合:乙方需要长时间照顾生病的家人。
补充条款:甲方应理解乙方家庭需求,提供必要的家庭照顾假期及工作安排调整。
附件列表:
1.附件1:甲方单位规章制度——这里面包含了公司的一些基本规定,让大家心里有数。
2.附件2:乙方个人信息表——这个表格用来记录乙方的个人信息,确保双方信息透明。
1.单位的小规则:这里是我们公司的一些基本规定,方便你了解和遵守。
2.个人资料小卡片:这个是我们用来记录你的一些基本信息的小表格,确保我们之间信息互通。
这样一说,是不是感觉合同也没那么冷冰冰了呢?
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