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高温天气期间安全应急预案

1、目的

在防暑降温的高温季节中，应加强现场的组织治理，仔细落实公司下达的多项责任与规章制度，以防止由于高温对施工人员和工程带来的损害，特制定本应急预案。

2、高温预警

当气象台发出高温警示报告时，应急预案领导小组应准时关怀职工的工作与生活状况，调整作息时间，严禁加班加点的超负荷施工。

3、温防治措施

1)积极主动热心关心施工人员的身体，做好夏季工作期间的作息制度，是工人有足够的休息时间。

2)发放防暑降温用品和落实急救措施，以防万一。

3)积极改善企业工人的劳动条件，住宿的通风降温设施，做好工人劳动爱护与安全生产技术措施。

4、抢救抢救电话：

120对在高温季节中中暑的人员，首先以救人为主，将中暑人员安置在通风降温的室内，并准时送医院进展治疗。

对于企业工厂车间来说，工厂车间降温是其重要的一项工作，这不仅个关系到工厂车间的工作效率，还关系到企业员工的劳动效率，所以要切实做好这项工作，从而保障作业人员的身体安康，提高工作效率，并不断地改善劳动条件。

5、详细的措施有：

(1)仔细落实防暑降温责任制，抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求，切实加强和完善防暑降温工作，还要制定应急预案，以防高温引发员工中暑以及各类生产安全事故。

(2)亲密关注有关高温天气的气象预报，合理安排作息时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻工人的劳动强度，严格掌握操作人员的室外作业时间，避开在高温段进展作业，以保障劳动者的身体安康和生命安全。

(3)工作中加强轮换休息，可以实行勤倒班的方式，从而缩短一次连续作业时间，并加强现场巡查，加大对防暑降温学问和中暑急救学问的宣传，从而提高全员的安全防范意识。

(4)作业现场应保证有充分的饮水供给，现场应供给符合卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等，有效地进展防暑降温，避开发生人员中暑大事。

(5)防暑降温物品要落实到位，要切实关怀在高温天气下一线工作人员，要求工作人员随身携带防暑药物，如凉爽油、风油精等。

(6)积极改善现场生产生活环境，仔细落实作业现场的治理规定，积极实行有效措施进展通风降温。作业现场的休息室和食堂必需安装电扇，有条件的单位，应在休息室安装空调。

(7)做好夏季防火工作，加强火灾预防措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进展检查，发觉问题要准时处理，还要按规定配备灭火器材。

1.中暑的类型

(1)中暑先兆。消失大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力、留意力不集中动作不协调、体温略有上升(不超过37.5℃)等病症。如能准时离开高温环境休息，短时间即可恢复。

(2)轻症中暑。除有先兆中暑的全部病症外，还有面色潮红，胸闷、皮肤灼热;面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降和脉搏细弱、体温在38.5℃以上等病症。一般在4-6小时内可恢复。

(3)重症中暑。除有以上中暑病症外，并伴有昏迷或痉挛，皮肤枯燥无汗，体温达40℃以上等病症。

2.中暑的急救

发觉有人中暑，应积极实行措施，准时抢救和治疗。

(1)马上将患者移到阴凉宁静的地方，平卧休息。

(2)松开衣服，实行将温通风措施，帮忙散热。

(3)准时补充凉爽含盐饮料。

(4)服用解暑药物。如人丹、十滴水、解暑片或涂凉爽油。有头晕、恶心、呕吐或腹泻者，可服用中药霍香正气水等。

(5)严峻的中暑病人，经急救后马上送医院治疗。

3.防暑降温学问

(1)在高温季节到来之前，要制定防暑降温工作规划和详细措施。对高温作业点要做好调查摸底，心中有数;对防暑降温设备要组织维护保养;对高温作业工人进展体检等。

(2)制订合理的劳动休息制度。暑季要依据生产特点，适当调整作息时间，增加工休时间，安排好工间休息地点，休息室或凉棚，有条件的可在休息室设置空调设备。

(3)充分保证高温作业工人睡眠时间。在室内设立肯定床位的高温临时宿舍，供路远或家庭环境差的高温作业工人临时住宿，同时做好食堂和家属工作，保证工人吃好、睡好、休息好。

(4)改革工艺。通过技术革新，改良操作方法和工具设备，提高生产过程中的机械化、自动化程度，消退或减轻笨重的体力劳动，从根本上改善劳动条件。

(5)合理布置和疏散热源。在不影响生产的状