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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎

个案工作与个案管理基本区别分析

个案工作与个案管理基本区别分析

对于个案工作的服务模式是社会工作者针对某个服务对象或者某

个家庭开展专业服务、设计专业服务程序和专业服务方法的重要证据,

个案工作的模式主要包括心理社会治疗模式、认知行为治疗模式、理

性情绪治疗模式、任务中心模式和危机介入模式。那么,下面是店铺

为大家整理的个案工作与个案管理基本区别分析,欢迎大家参考学习。

一、个案工作与个案管理定义的差异

个案工作是直接从英文socialcasework翻译过来的。许多学者

对个案工作的定义都做过解释,如最早的社会工作的先驱玛丽.里士满

1992年在《什么是社会个案工作》一书中说:“个案工作包含着一连

串的工作过程,它以个人为着手点,通过对个人及其所处的环境作有

效的调整,以促进其人格的成长。”这是个案工作最早的定义。

美国社会工作者协会1965年出版的《社会工作百科全书》将社会

工作界定为:“个案工作所注重的不是社会问题本身,而是‘个案’,

尤其注重为社会问题所困惑无法与社会环境或关系圆满适应的个体或

家庭。个案工作的目的是在于帮助那些遭遇人与人或人与环境的适应

困难的个人及家庭,恢复、加强或改造其社会功能。”

在《个案工作》一书中对个案工作的定义为:“个案工作是专业

工作者遵循基本的价值理念、运用科学的专业知识和技巧、以个别化

的方式为感受困难的个人或家庭提供物质和心理方面的支持与服务,

以帮助个人或家庭减低压力、解决问题、挖掘生命的潜能,不断提高

个人和社会的福利水平。”

在个案工作中强调:个别化的工作方法;服务对象是感受困难的个

人或家庭;需要动用资源,包括个人潜能和社会资源;价值理念是尊重、

接纳和个别化;提高个人和社会的福利水平。

《社会工作个案管理》一书中的定义为:“个案管理是一个有创

意的、协作的过程,涉及运用初始评估、沟通、协调、咨询、教授、

示范和倡导等技巧强化所服务的对象,让他最大限度地发挥社会功能

老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

并对机构有积极的作用,它包括了协调和提供直接服务双重角色。”

在《个案工作》中个案管理被定义为:“个案管理者通过协调、连接

及整合资源的方法,为具有多重困境与需要的案主提供全方位的服务,

帮助案主摆脱困境、强化资源网络及增进使用资源的能力。”

个案管理的定义中包括:

一,个案管理服务的提供者是专业社会工作者,拥有专业的个案

管理技能;

二,个案管理的服务对象为同时面对多重问题、困境和需要的案

主;

三,个案管理过程具有连续性与重叠性;

四,个案管理具有整合取向;

五,强调成本控制与服务成效;

六,强调团队合作;

七,服务以社会福利体系的相对完善为基础。

二、模式对比

(一)个案工作模式

个案工作的服务模式是社会工作者针对某个服务对象或者某个家

庭开展专业服务、设计专业服务程序和专业服务方法的重要证据,个

案工作的模式主要包括心理社会治疗模式、认知行为治疗模式、理性

情绪治疗模式、任务中心模式和危机介入模式。

(二)个案管理的模式

个案管理的模式主要有组织为本的个案管理模式、责任为本的个

案管理模式和角色为本的个案管理

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