劳动统计工作布置会.pptVIP

2008年新参加工作大学生（包括大专、本科、硕士、博士毕业生）的数据采集情况，按《采集和报送要求》第6页第六条的说明，所选职工样本要单独填在一张表上，请在表上注明“新参加工作毕业生”。特别要注明起薪月份。213劳动合同期限届满情况年报（京劳社统关系25表）；劳动合同履行情况季报（京劳社统关系26表）；企业在岗职工工资调查表（人社统IR4号）；4企业人工成本情况表（京劳社统关系19表）；（二）报表种类：上报时间：2009年1月5日前上报（1）劳动合同期限届满情况年报；（2）劳动合同履行情况季报；2009年1月20日前上报（3）企业在岗职工工资调查表；（4）企业人工成本情况表；12报送统计报表可选择电子版和纸制版其中一种方式进行上报。01020304电子版：发送电子邮件（邮件主题写明单位名称）的方式进行上报；《企业人工成本情况》和《企业在岗职工工资调查表》报送;《劳动合同期限届满情况年报》和《劳动合同履行情况季报》报送;（四）上报方式：纸制版：用网上下载的报表或复印《劳动和社会保障统计报表实施手册》中表样。01报送地址：开发区人事劳动和社会保障局：开发区荣华中路15号博大大厦6层615室（乘电梯至六层，依指示牌，从东面门进）02报表下载：登陆→管委机构→开发区人事劳动和社会保障局→政务信息→关于开展开发区2008-2009年度劳动统计工作的通知0102工作要求：保证数据准确填报：按照《劳动和社会保障统计报表实施手册》、《2008年企业在岗职工工资情况数据采集办法与报送要求》中相关指标解释进行上报，纸质报表填报需单位部门负责人签字并加盖单位公章；12按时上报统计报表：应严格按照本通知要求，在规定的时间内进行上报；高度重视统计工作：依据北京市劳动和社会保障局统一部署开展劳动统计工作，所有报表依法经国家统计局和北京市统计局批准。咨询方式：相关问题请咨询开发区人事劳动和社会保障局。联系人：魏媛媛刘蕊联系电话：劳动统计报表各项指标解释填报说明在《实施手册》24页；01是一张累加表，此次报送数据即为2007年12月16日至2008年12月15日的全年数据；02其中第1-7栏是指2008年12月15日的时点数；03注意表格所要求的平衡关系。04（一）劳动合同履行情况季报此表是一张全年劳动合同情况变化的累加表,需要将每季度的数据在上一季度的报表数据上进行累加.第8栏本期劳动合同届满人数是第9栏续订劳动合同人数和第20栏终止劳动合同人数之和,因为劳动者的劳动合同到期之后会出现两种情况,分别是继续续订和不再续订,即劳动合同终止.季报的几点注意季报的几点注意第12栏-19栏反映的是城镇职工续订劳动合同的情况,其中第12-17栏是续订有固定期限的劳动合同情况,到18栏是指续订无固定期限的劳动合同情况,第19栏是指续订以完成一定工作为期限的劳动合同情况,要特别注意的是第12-19栏填报的是城镇职工的情况,也就是12+18+19栏数据之和等于第10栏的数据.第20栏的数据是反映终止劳动合同情况的数据,一定要注意的第9栏续订劳动合同的人数加上第20栏终止劳动合同的人数之和才是第8栏劳动合同期限届满的人数.第24-30栏反映的是本期终止劳动合同人员中城镇职工的去向,第24-30栏数据相加等于第21栏的数据.季报的几点注意季报的几点注意1第31-44栏指的是本期解除劳动合同情况的人数,其中第34-38栏指的是城镇职工解除劳动合同的原因,第39-44栏是指城镇职工解除劳动合同的去向.支付经济补偿金一定要注意单位是万元,并保留两位小数.2一季度2007年12月16日至2008年3月15日；二季度2007年12月16日至2008年6月15日；三季度2007年12月16日至2008年9月15日；四季度2007年12月16日至2008年12月15日。报送时间分别为2008年3月25日、6月25日、9月25日、12月25日之前。2008年要求是按季度上报：劳动合同届满情况年报填报说明在《实施手册》11页；第2栏是指2008年12月15日的时点数；第5栏填的是2009年的预测数(劳动合同到期人数)，包括城镇职工和农民工；第6栏是指2009年度内劳动合同到期的城镇职工情况.该指标是”当年劳动合同届满人数”的”其中”项；第7栏是指2009年度内劳动合同期限届满的城镇职工中的女性人数；1第8栏是指2009年度内劳动合同期限届满的城镇职工中,到2009年12月15日仍在岗工作的职工人数；2注意表格所要求的平衡关系。3需特别注意的第1-4栏为时点数,5-16栏为09年预测数.此表统计