聘用教师合同书样本通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用教师合同书样本通用

本合同目录一览

1.聘用主体及岗位

1.1聘用主体

1.2岗位描述

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作职责

3.1教学任务

3.2科研任务

3.3育人任务

3.4其他相关工作

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金与补贴

4.4社会保障与福利

5.工作条件与环境

5.1办公条件

5.2教学资源

5.3休假与休息

6.培训与发展

6.1岗前培训

6.2在职培训

6.3专业发展机会

7.考核与评价

7.1考核标准

7.2考核程序

7.3评价反馈

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.合同附件

12.1个人简历

12.2职业资格证书

12.3教学计划与课程大纲

13.其他事项

13.1双方约定的其他事项

13.2默认条款

14.签字页

14.1聘用方签字

14.2受聘方签字

14.3日期记录

第一部分：合同如下：

1.聘用主体及岗位

2.合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期满，除非双方提前终止或续签。

3.工作职责

3.1教学任务：教师应按照学校教学计划和课程大纲的要求，准备并讲授课程，保证教学质量。

3.2科研任务：教师应积极参与学校的科研工作，完成科研项目，提升学术水平。

3.3育人任务：教师应关注学生的成长和发展，进行思想教育，培养学生的综合素质。

3.4其他相关工作：教师应完成学校交办的其他相关工作，包括但不限于指导学生实习、参与学校管理等等。

4.劳动报酬

4.1基本工资：教师的基本工资为每月_______元。

4.2绩效工资：教师的绩效工资根据教学、科研等工作的表现另行确定。

4.3奖金与补贴：教师根据学校规定可享受年终奖金及其他各类补贴。

4.4社会保障与福利：学校为教师缴纳社会保险，并提供规定的福利。

5.工作条件与环境

5.1办公条件：学校为教师提供必要的办公条件和设施。

5.2教学资源：学校提供教师进行教学所需的教材、课件等资源。

5.3休假与休息：教师享有国家法定的休假和休息时间，具体安排按照学校的规定执行。

6.培训与发展

6.1岗前培训：教师在正式上岗前应参加学校组织的岗前培训，掌握教学方法和技能。

6.2在职培训：学校定期为教师提供在职培训，提升教师的专业素养。

6.3专业发展机会：学校鼓励教师参加学术会议、交流访问等活动，提供专业发展的机会。

7.考核与评价

7.1考核标准：教师的考核标准应符合学校的规定，包括教学、科研、育人等方面。

7.2考核程序：学校应定期对教师进行考核，考核程序应公平、公正、公开。

7.3评价反馈：学校应对教师的考核结果进行反馈，帮助教师改进工作，提升教学质量。

8.合同解除与终止

a)教师严重违反国家法律法规、甲方规章制度或乙方的岗位职责；

b)教师因病或其他原因不能继续履行合同约定的职责；

c)双方协商一致解除合同。

8.2终止条件：合同期满或双方约定的终止条件满足时，合同自然终止。

8.3经济补偿：根据国家法律法规和甲方内部规定，如合同解除或终止，甲方应支付给乙方相应的经济补偿。

9.保密协议

9.1保密内容：乙方应对在合同期内获得的甲方商业秘密、教学资源、学生信息等保密信息予以保密。

9.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，为_______年。

9.3违约责任：如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

10.争议解决

10.1协商解决：合同双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解。

10.3法律途径：如调解不成，双方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议管辖：本合同引起的任何争议，均应提交甲方所在地的人民法院管辖。

12.合同附件

12.1个人简历：乙方