- 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
广告服务行业劳动合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
1.2合同乙方基本信息
2.招聘岗位及职责
2.1招聘岗位名称
2.2岗位职责描述
2.3岗位任职资格要求
3.工作时间及地点
3.1工作时间安排
3.2工作地点
3.3调休制度
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4福利待遇
5.考勤及休假制度
5.1考勤制度
5.2请假制度
5.3休假制度
6.职业培训与发展
6.1培训计划
6.2职业发展规划
7.合同期限及解除
7.1合同期限
7.2合同解除条件
7.3合同解除程序
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密义务
8.3违约责任
9.知识产权归属
9.1知识产权归属原则
9.2知识产权归属具体规定
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
12.3其他约定事项三
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.合同附件
14.1附件一:岗位说明书
14.2附件二:保密协议
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
甲方名称:______有限公司
法定代表人:______
住所地:______
1.2合同乙方基本信息
乙方姓名:______
身份证号码:______
联系电话:______
住址:______
2.招聘岗位及职责
2.1招聘岗位名称
广告策划专员
2.2岗位职责描述
(1)负责广告项目的策划与创意工作;
(2)参与制定广告方案,提出创意构思;
(4)协调与客户、设计、制作团队的合作;
2.3岗位任职资格要求
(4)熟练掌握办公软件及设计软件。
3.工作时间及地点
3.1工作时间安排
(1)实行五天工作制,每周工作40小时;
(2)工作时间:上午9:0012:00,下午13:0018:00;
(3)特殊情况需加班,按照国家规定支付加班费。
3.2工作地点
______有限公司办公地点
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
每月基本工资为人民币______元。
4.2奖金及提成
(1)年终奖金:根据公司业绩及个人表现,年终奖金为基本工资的______倍;
(2)提成:根据广告项目业绩,按一定比例提成。
4.3社会保险及公积金
按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。
4.4福利待遇
(1)带薪年假:根据工作年限,每年享有______天带薪年假;
(2)节日福利:按照国家规定发放节日福利;
(3)员工体检:每年组织一次员工体检。
5.考勤及休假制度
5.1考勤制度
(1)员工需遵守公司考勤制度,按时上下班;
(2)请假需提前向主管请假,并说明请假原因;
(3)请事假、病假等,按照国家规定执行。
5.2请假制度
(1)事假:员工因私事需要请假,需提前向主管请假,并说明请假原因;
(2)病假:员工因疾病需要请假,需提供医院证明,按照国家规定执行;
(3)调休制度:根据国家规定及公司实际情况,员工可申请调休。
6.职业培训与发展
6.1培训计划
公司为员工提供专业培训、技能提升等培训机会,帮助员工提升个人能力。
6.2职业发展规划
公司为员工制定职业发展规划,帮助员工实现职业目标。
7.合同期限及解除
7.1合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
7.2合同解除条件
(1)合同期满,双方协商一致可续签合同;
(2)甲方或乙方因故提出解除合同,需提前______个月书面通知对方;
(3)违反合同约定,造成对方损失的,可解除合同;
(4)法律法规规定可解除合同的其他情形。
8.保密条款
8.1保密范围
(1)甲方公司的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等;
(2)乙方在工作中获取的甲方公司的任何保密信息;
8.2保密义务
(1)乙方应严格保守甲方公司的保密信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露;
(2)乙方离职后,仍需遵守本合同的保密条款,不得利用在任职期间获取的保密信息从事与甲方公司竞争的业务;
8.3违约责任
(1)如乙方违反保密条款,导致甲方公司遭受损失,乙方应
您可能关注的文档
最近下载
- 2025届高考语文复习:散文知识导图及教考衔接整理+课件.pptx VIP
- 部编版语文五年级上册听力练习(含听力原文和参考答案).pdf VIP
- 人流男方赔偿协议书.docx VIP
- 2017春人教版(新起点)英语六下Unit 3《Daily Life》(Lesson 1)教学课件.ppt VIP
- 2024年企业培训师职业技能培训考试题库及答案.pdf VIP
- NB-SH-T6083-2023轻质和中间馏分油品中氯和硅含量的测定 波长色散X射线荧光光谱法.pdf
- 小学语文教师业考试试卷及答案.doc VIP
- 建筑工程安全总监年终总结.docx
- 2025届高考语文复习:概括内容要点,鉴赏散文形象+课件.pptx VIP
- 2025届高考专题复习:散文阅读策略++课件.pptx VIP
文档评论(0)