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臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
经济补偿金申请书
经济补偿金申请书
在人们越来越重视发展的今天,我们会经常使用申请书,申请书是我们平
时提出请求的一种书信。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编整理的经济补
偿金申请书,欢迎大家分享。
经济补偿金申请书1
申请人:____________________,男,__________族,________年
__________月__________日生,住_____________,身份证号码:
__________________。
被申请人:_______________住所地:_________________法定代表人:
______________,联系电话:______________
申请请求:
一、支付申请人经济补偿金___________________元(15年*5530);
二、支付申请人应休未休年假工资_____________元
事实及理由:
_________________
此致
_____________劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________
_____年_____月_____日
经济补偿金申请书2
申诉人:____________,男,______族,______岁,
系___________________________公司职工
住址:____________________________________。
电话:____________________________________
被诉人:__________________公司。
1/8
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
法定代表人:__________________,系该公司总经理。
住所地:______________________________镇。
请求:
一、由被诉人承担经济补偿金____________元。
事实与理由:
1、申诉人于_________年到__________________厂上班,从事专业的拉丝
工作,合同每年一签,合同约定每月保底工资是1000元,到了_________年______
月______日,被诉人关闭了拉丝车间,要求申诉人到另一个车间参加劳动,可是
申诉人根本不会操作,无法适应新的工种。
因此,正在履行的劳动合同发生了的变更,改变了原有工种,造成了劳动
合同中止。
根据国家劳动法规定:劳动者不能胜任新的工作,经过培训也不能胜任工
作的,由用人单位解除劳动合同的,应给予经济补偿金。
补偿标准为按职工在本企业的工作年限,每工作一年支付一个月工资,现
在申诉人在公司已经工作了6年,应得到7个月的平均工资。
即____________元的补偿金。
在签定劳动合同后,被诉方一直没有给申诉人办理社会_____,损害了申
诉人的合法权益。
劳动法规定:建立用工关系,必须要签定合同和办理社会_____。
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