《ESG管理人员评价指南》.pdf

ICS03.100.30

、

CCSA02

团体标准

T/××—2024

ESG管理人员评价指南

CompetencyEvaluationGuidelinesofESGManagers

（征求意见稿）

××××-××-××发布××××-××-××实施

中国企业评价协会发布

I

T/××—2024

目次

前言II

引言III

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4总则2

5ESG管理人员能力分级定位及核心能力要求2

6ESG管理人员能力评价9

附录A（资料性）ESG管理人员评价的基本要求示例11

附录B（资料性）ESG管理人员评价关键步骤分级说明12

参考文献14

T/××—2024

ESG管理人员评价指南

1范围

本文件规定了环境、社会和治理（Environmental,SocialandGovernance，缩写为ESG）管理人员

能力评价的维度、能力划分的等级、每个能力等级所对应的核心能力要求、能力评价的方法及应用。

本文件适用于企业或社会组织和各行业对从事ESG工作的管理人员进行能力分级评价。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本适用于本文件。

GB/T26998职业经理人考试测评

GB/T26999职业经理人相关术语

GB/T27203合格评定用于人员认证的人员能力词汇

GB/T28933职业经理人通用考评要素

3术语和定义

GB/T26998、GB/T26999、GB/T27203、GB/T28933界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1

环境、社会和治理environmental,socialandgovernance(ESG)

关注企业环境、社会、治理绩效的投资理念和评价标准，是影响投资者决策以及衡量企业可持续发

展能力的关键因素。

3.2

知识knowledge

通过教育或实践获得的事实、信息、真理、原则或理解。

［来源:GB/T27203,2.56］

3.3

能力competence

应用知识和技能实现预期结果的本领。

［来源:GB/T19000,3.10.4］

3.4

技术能力technicalskills

个体或团队使任务顺利完成所使用的方法、工具和技术。

3.5

人际能力interpersonalskills

个体与他人交往、沟通、协作以及影响他人的社会性技能。

3.6

1

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职业素养professionalism

在企业经营管理活动中表现出来的、反映职业内在要求的作风、意识和行为习惯。

［来源:GB/T26999,3.8]

4总则

4.1ESG管理人员根据其工作内