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?劳务派遣劳动合同范本制定标准2024年

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________________

法定代表人：____________

联系电话：______________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：____________

住址：__________________

联系电话：______________

丙方（实际用工单位）：__________

地址：__________________

法定代表人：____________

联系电话：______________

第一条劳务派遣期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

1.2劳务派遣期满后，如双方同意续签，应于合同到期前____日内签订书面续签协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1甲方根据丙方的用工需求，派遣乙方到丙方从事______（岗位名称）工作。

2.2乙方的工作地点为：__________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，具体作息时间按照丙方的规定执行。

3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照丙方支付的工资标准，按时足额支付乙方的工资。

4.2乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费+其他补贴。

4.3甲方支付乙方工资的周期为每月一次，支付日期为每月的____日。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应按照国家及地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在合同期间享有甲方提供的福利待遇，包括：______（具体福利待遇）。

第六条劳动纪律与培训

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方和丙方的规章制度，服从甲方和丙方的管理。

6.2甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务水平和工作能力。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。

7.4本合同到期后，如双方无意续签，本合同自动终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照约定支付乙方工资或社会保险费用的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（盖章）：____________

乙方（签名）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年__月__日

注意事项：

1.确保合同中的甲乙丙三方信息准确无误。

2.明确劳务派遣的期限，以及续签的相关条款。

3.详细规定乙方的工作内容、工作地点、工作时间及休息休假。

4.明确乙方的劳动报酬、社会保险及福利待遇。

5.规定合同变更、解除与终止的条件及程序。

6.约定违约责任及争议解决方式。

7.注意合同的签署日期和各方的签字盖章。

解决办法：

1.在签订合同前，各方应对合同内容进行充分沟通和审查。

2.对于可能发生的合同争议，提前约定好解决机制，如协商、仲裁等。

3.合同签订后，各方应妥善保管合同文本，以防丢失。

法律名词解释：

劳务派遣：指派遣单位与劳动者建立劳动关系，将其派遣到实际用工单位工作的一种用工形式。

劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

派遣单位：与劳动者建立劳动关系，并将其派遣到其他单位工作的单位。

实际用工单位：接收派遣单位派遣的劳动者，并对其进行实际用工的单位。

社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是劳动者享有的社会保障权益。

劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动关系中发生的纠纷。

违约责任：合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。

1.夜班或特殊工时工作：

如果乙方的工作是夜班或者有特殊的工时安排，可以补充：

2.高风险工作环境：

对于那些在高风险环境下工作的劳动者，比如建筑工人、化工操作员等：

考虑到乙方工作环境的风险性，甲方应为乙方提供必要的安全生产培训和个人防护装备，并定期进行健康检查。

3.女性劳动者特殊保护：

针对女性员工，尤其是在怀孕、哺乳期间：

甲方应依法对乙方进行特殊保护，包括但不限于提供合适的工作条件，确保乙方在怀孕、哺乳期间的工作安全。

附件一：劳动者个人信息表

附件二：岗位职责说明书

附件三：工作时间及休息休假安排表

附件四：薪酬福利说明