暑假工代理合同.docxVIP

第

第PAGE1页共NUMPAGES1页

暑假工代理合同

暑假工代理合同范本

在人民愈发重视法律的社会中，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道合同的格式吗？以下是本店铺收集整理的暑假工代理合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

暑假工代理合同范本1

甲方：______

乙方：______

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）

为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：

费用支付：

（一）乙方向丙方收取工作预约金按150元/人（含车费）如若中途退出或者未曾参加工作将不会返还。乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金，具体详细资料详谈。

（二）乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅提供宣传材料和措施。乙方不得私自向丙方收取额外佣金，若造成甲方经济损失，甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%80%，并扣除乙方额外的奖金。甲方承诺也不额外收取丙方其他服务类费用。

（三）甲方保证丙方能获得工作并保证其在有效离职情况下的工资不会受到损失，受到损失的金额有甲方承担。

（四）丙方在没有通过有效离职或者擅自脱岗弃业，其本人的经济损失由本人负责，甲方不负责任。若其无法正常离职，将由甲方解决。

（五）丙方在公司就业时将会由公司积压10%薪资，在丙方通过有效途径辞职之后将会在下月工资中回放，若丙方违反第四小点时，此积压薪水不再发放，将作为补偿公司损失，回归公司。

（六）如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方：_____乙方：_______

签字（章）：_______代理人签字（盖章）：______

电话：_____电话：_______

签定日期：___年______月____日签定日期：___年______月____日

暑假工代理合同范本2

甲方：_____身份证号：_____

乙方：_____身份证号：_____

甲乙双方本着精诚合作，互惠互利的原则，协商一致的基础上，签订如下协议：

一、双方合法身份认定；

（1）甲方是中国合法公民，需执真实身份证或学生证。

（2）乙方是中国合法公民，需执真实身份证或学生证。

二、双方合作内容：

（1）乙方自愿为甲方提供暑假工，自愿接受甲方管理的实习学生。

（2）甲方无条件的为乙方提供的人员安排工作。

三、甲方的权利及义务

1、乙方为甲方提供的工作人员实习期间，甲方提供标准工作程序及必要的安全教育和劳动安全保护，乙方提供的实习人员在工作期间发生工伤，由实习企业负责处理由甲方进行协助。如果乙方提供的人员不遵守企业的劳动操作规定而致使的人身、财产损害，则甲方不承担任何连带责任。在实习期间，甲方负责对实习人员进行全面的管理（人身安全、薪资待遇、上班及生活纪律等）。

2、乙方提供的实习人员在实习期间如生活上或工作上有什么困难可向甲方求助，甲方视情况尽量给予解决，为甲方提供人性化服务。

3、乙方提供的实习人员在企业实习期间，甲方必须安排指定的人员和学生进行沟通，并将最新信息和处理事件经过反馈给乙方的委托人员；对工作不认真的学生做好思想工作，安抚学生的情绪，促进实习工作顺利进行！

4、甲方保证学生的工资准时发放，不得拖欠。保证工资和合同书中的一样。如果甲方不能做到将追究甲方的法律责任。

5、乙方提供的人员发生如下问题之一、将有权将其退回，并将解除与甲方提供实习人员的协议。

（1）触犯国家法律，构成刑事犯罪；

（2）因个人主观原因自愿放弃者；

（3）不遵守企业劳动纪律、破坏公共财物等；

（4）严重失职，给甲方或第三方造成重大损失。

6、乙方提供的人员必须交30元的押金，等工作结束的时候一并退回。

7、甲方拥有最终的解释权。

四、乙方的权利及义务

（1）乙方提供的实习人员到企业报告前，必须按要求，合格后方可报告。

（2）乙方提供的实习人员需提供合法的身份证明，如身份证、学生证等。

（3）乙方提供的实习人员在实习期间必须按规定的工作时间在实习单位工作，无不正当理由，不得私自离厂，否则造成自己的工资领不到，甲方不予负责。

（4）甲方将给予乙方人员提供实习证明。

（5）甲方提