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医疗健康保健咨询公司安全管理责任制度

总则

为加强本医疗健康保健咨询公司的安全管理，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全以及公司的正常运营，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本安全管理责任制度。

目标与方针

1.安全目标：实现公司全年无重大安全责任事故，包括但不限于火灾、盗窃、人身伤亡、信息泄露以及因安全问题导致的业务中断等，将一般安全事故发生率控制在最低限度，创造一个安全、稳定、和谐的工作环境。

2.安全方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，强化全体员工的安全意识，将安全管理贯穿于公司经营管理的全过程。

各部门安全管理职责

高层管理团队

1.负责制定公司整体安全战略和目标，确保安全管理工作与公司业务发展战略相匹配，提供必要的资源支持，包括人力、物力和财力，以保障安全管理措施的有效实施。

2.定期召开安全管理工作会议，审阅安全管理工作报告，对重大安全问题进行决策，监督和评估公司安全管理体系的运行效果，推动持续改进。

行政部门

1.作为公司安全管理的牵头部门，负责制定和完善公司安全管理制度、流程和应急预案，并组织实施和定期演练。

2.负责公司办公区域的日常安全管理工作，包括但不限于门禁管理、消防安全检查、办公设施设备的安全维护、环境卫生与食品安全监督等，确保办公环境符合安全标准。

3.组织开展员工安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，定期对员工进行安全知识考核，将安全绩效纳入员工绩效考核体系。

咨询业务部门

1.在为客户提供医疗健康保健咨询服务过程中，严格遵守国家法律法规和行业规范，保护客户隐私信息，确保咨询服务的安全性和可靠性，避免因服务不当引发的安全纠纷。

2.负责本部门员工在外出咨询、调研以及与客户沟通等业务活动中的安全管理，对员工进行安全提醒和指导，要求员工遵守客户单位的安全规定，及时报告和处理业务活动中遇到的安全问题。

信息技术部门

1.负责公司信息系统的安全管理，包括网络安全防护、数据备份与恢复、信息系统的日常维护与更新等，防止信息泄露、黑客攻击、数据丢失等安全事件的发生。

2.制定信息安全管理制度和操作规程，对员工进行信息安全培训，规范员工的信息操作行为，确保公司信息资产的安全和完整，保障公司业务的正常运转。

财务部门

1.负责公司安全管理资金的预算编制、审核和支付，确保安全管理经费的合理使用，对安全管理费用的支出进行财务监督和核算，保障安全管理工作的资金需求。

2.负责公司财务资产的安全管理，包括现金、票据、印章、财务档案等，建立健全财务安全管理制度，采取必要的防盗、防火、防潮等安全措施，防范财务风险。

安全管理工作流程与要求

1.安全风险评估与隐患排查：定期组织开展公司安全风险评估工作，识别和分析公司运营过程中存在的各类安全风险，制定相应的风险控制措施。建立安全隐患排查制度，各部门每周至少进行一次自查，行政部门每月组织一次全面检查，对发现的安全隐患进行登记、建档，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患整改到位。

2.应急管理：完善各类安全事故应急预案，包括火灾、地震、突发公共卫生事件、信息安全事件等，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施和后期处置流程等内容。定期组织应急演练，每年至少进行两次综合应急演练和多次专项应急演练，检验和提高公司应急救援能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急响应和处置，减少事故损失。

监督与考核机制

1.监督机制：成立公司安全监督小组，由行政部门牵头，各部门选派代表组成，负责对公司安全管理工作进行日常监督检查。安全监督小组定期对各部门安全管理制度执行情况、安全隐患整改情况、安全教育培训情况等进行检查和评估，及时发现和纠正存在的问题，并向公司管理层报告监督检查结果。

2.考核机制：建立安全管理绩效考核制度，将安全管理工作纳入各部门和员工的绩效考核体系，与薪酬、晋升、评优等挂钩。对安全管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励；对未履行安全管理职责，导致安全事故发生或安全隐患整改不力的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃问责和处罚，包括警告、罚款、降职、解除劳动合同等，情节严重的依法追究法律责任。

附则

1.本制度由公司行政部门负责解释和修订，如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。

2.本制度自发布之日起生效实施，全体员工必须严格遵守，共同维护公司的安全稳定发展。

[公司名称]

[发布日期]