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?办公室文员聘用正式劳动合同2024年

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系一家合法成立并有效存续的法人单位，乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处担任办公室文员职务事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。其中试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容

1.乙方在甲方处担任办公室文员职务，具体工作内容如下：

（1）负责甲方办公室的日常文书工作，包括文件收发、资料整理、档案管理等；

（3）负责甲方办公室的内部沟通协调工作；

（4）完成甲方领导交办的其他相关工作。

第三条工作时间

1.乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，具体工作时间按照甲方规定的作息制度执行。

第四条劳动报酬

1.甲方支付乙方的工资待遇为月薪制，月工资为人民币_______元（大写：____________________元整），试用期工资为人民币_______元（大写：____________________元整）。

2.甲方每月_______日前以货币形式支付乙方上月的工资。

3.乙方在合同期间享有甲方规定的各项福利待遇。

第五条社会保险与公积金

1.甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），缴纳比例为：甲方承担_______%，乙方承担_______%。

2.甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为：甲方承担_______%，乙方承担_______%。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家有关劳动安全、卫生标准的劳动条件。

2.乙方在合同期间，因工负伤、患病的，甲方应按国家及地方政策给予相应的工伤待遇。

第七条劳动合同的变更、解除与终止

1.双方同意，在合同期间，如需变更合同内容，应协商一致，并签订书面变更协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.合同到期后，双方同意续签的，应签订书面续签协议。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币_______元（大写：____________________元整）。

2.双方因履行本合同发生的争议，应先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

注意事项：

1.合同期限：明确合同的生效日期、终止日期及试用期期限，避免双方对合同期限产生误解。

解决办法：在合同中明确规定合同期限和试用期期限，确保双方对合同期限有明确的认识。

关键词语解释：

合同期限：指合同的有效期限，包括合同的起始日期和终止日期。

2.工作内容：详细描述乙方的工作职责，以确保乙方明确自己的工作范围。

解决办法：在合同中明确列举乙方的工作内容，避免双方对工作职责产生争议。

关键词语解释：

工作内容：指乙方在合同期间应承担的具体工作任务和职责。

3.劳动报酬：明确乙方的工资待遇和支付方式，保障乙方的合法权益。

解决办法：在合同中约定乙方的工资待遇、支付时间和支付方式，确保双方对报酬支付有明确的认识。

关键词语解释：

劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等劳动收入。

4.社会保险与公积金：明确双方在社会保险和公积金缴纳方面的责任，确保乙方的合法权益。

解决办法：在合同中约定双方在社会保险和公积金缴纳方面的责任和比例，避免双方对缴纳事项产生争议。

关键词语解释：

社会保险：指国家通过法律强制实施的，为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育