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甲方：XXX

乙方：XXX

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年度员工旅游活动合同（2024）

本合同目录一览

1.活动概述

1.1活动名称

1.2活动时间

1.3活动地点

1.4参与人员

2.费用与支付

2.1活动费用

2.2分摊方式

2.3支付时间及方式

2.4未按期支付的后果

3.活动安排

3.1行程安排

3.2住宿安排

3.3餐饮安排

3.4活动项目

4.保险及紧急情况处理

4.1保险购买

4.2保险范围

4.3紧急情况联系方式

4.4紧急情况处理流程

5.员工职责与行为规范

5.1员工职责

5.2行为规范

5.3违反规范的后果

6.安全与健康管理

6.1安全措施

6.2健康管理

6.3意外伤害处理

7.交通工具与出行

7.1交通工具

7.2出行安排

7.3交通意外处理

8.活动取消与变更

8.1活动取消

8.2活动变更

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.隐私保护

12.1保护内容

12.2保护期限

12.3例外情况

13.其他事项

13.1通知义务

13.2信息变更

13.3附件

14.合同的签署与保管

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3合同副本保管

第一部分：合同如下：

1.活动概述

1.1活动名称：2024年度员工旅游活动

1.2活动时间：2024年某月某日至某月某日（共计5天4夜）

1.3活动地点：国内某著名旅游胜地

1.4参与人员：公司全体员工（包括在册正式员工、实习生及合同工）

2.费用与支付

2.1活动费用：活动总费用为人民币万元，包括交通费、住宿费、餐饮费、景点门票、保险费等。

2.2分摊方式：活动费用由公司承担60%，员工个人承担40%。

2.3支付时间及方式：员工个人承担部分，由公司统一从员工工资中扣除，分摊部分将于活动前一个月内支付完毕。

2.4未按期支付的后果：若员工未按期支付个人分摊费用，将视为自动放弃参与本次活动，且需承担相应费用。

3.活动安排

3.1行程安排：活动期间，公司将安排紧凑的行程，包括游览著名景点、参加特色活动等。

3.2住宿安排：活动期间，公司将安排舒适型酒店住宿，确保员工休息好。

3.3餐饮安排：活动期间，公司将安排丰富多样的餐饮，包括当地特色美食，确保员工饮食健康。

3.4活动项目：活动期间，公司将组织丰富多样的娱乐活动，如篝火晚会、徒步登山、团队拓展等，员工可根据兴趣自由选择参加。

4.保险及紧急情况处理

4.1保险购买：公司将为所有参与活动的员工购买旅游意外伤害保险，保险期限为活动期间。

4.2保险范围：保险包括但不限于意外伤害、疾病治疗、紧急救援等。

4.3紧急情况联系方式：活动期间，公司将提供紧急联系人电话，以便员工在遇到紧急情况时及时沟通。

4.4紧急情况处理流程：在遇到紧急情况时，员工应立即告知导游及公司紧急联系人，公司将按照预先制定的紧急情况处理流程及时予以协助和处理。

5.员工职责与行为规范

5.1员工职责：员工应积极参与活动，遵守活动规定，配合导游及公司工作人员的工作。

5.2行为规范：员工在活动期间应遵守社会公德，尊重当地风俗习惯，不损害公司形象。

5.3违反规范的后果：若员工违反行为规范，公司将视情节严重程度给予警告、罚款等处罚，严重者将被取消参与资格。

6.安全与健康管理

6.1安全措施：公司将确保活动期间的安全，配备专业导游和医护人员，提供必要的安全设施。

6.3意外伤害处理：如遇意外伤害，员工应立即告知导游及公司紧急联系人，公司将按照预先制定的紧急情况处理流程及时予以协助和处理。

8.活动取消与变更

8.1活动取消：如因不可抗力因素（如自然灾害、政策变动等）导致活动取消，公司将及时通知员工，并安排退款或补偿。

8.2活动变更：如因特殊情况，公司需调整活动时间、地点或行程，公司将提前通知员工，并尽量确保活动质量。

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更：合同生效后，如双方同意对合同内容进行变更，应以书面形式签订补充协议，经双方盖章确认后生效。

9.3合同解除：合同有效期内，如一方违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

10.违约责任

10.1甲方违约：如甲方未按约定提供服务或违反合