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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
如皋劳动局发布新款劳动协议格式版B版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同的含义
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1薪资待遇
3.2奖金福利
3.3社会保险
3.4住房公积金
4.合同期限
4.1固定期限
4.2无固定期限
4.3试用期
5.劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护措施
5.2劳动条件保障
5.3劳动安全卫生
6.培训与发展
6.1职业技能培训
6.2职业发展规划
7.保密与知识产权
7.1保密义务
7.2知识产权归属
8.合同解除与终止
8.1双方解除合同的条件
8.2单方解除合同的条件
8.3合同终止的情形
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.附则
11.1合同的生效
11.2合同的修改与补充
11.3合同的解除
12.其他约定
13.附件
14.签署页
第一部分：合同如下：
1.协议主体及定义
1.1甲方（用人单位）
甲方是指如皋劳动局，根据国家法律法规和本合同的约定，享有权利和承担义务的用人单位。
1.2乙方（劳动者）
乙方是指与甲方建立劳动关系的劳动者，根据国家法律法规和本合同的约定，享有权利和承担义务。
1.3合同的含义
本合同是指甲方与乙方之间，关于乙方在甲方工作期间的权利、义务、待遇等事项的约定。
2.工作内容
2.1工作岗位
乙方的工作岗位为（具体岗位名称），根据甲方的工作需要，乙方应履行相应的岗位职责。
2.2工作职责
乙方的工作职责包括但不限于：（具体职责描述），乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。
2.3工作时间
乙方的每日工作时间为（小时），每周工作时间为（小时），具体工作时间按照甲方的规定执行。
3.劳动报酬
3.1薪资待遇
乙方的基本工资为（金额），甲方应按月支付乙方工资。
3.2奖金福利
乙方根据甲方的规定和业绩，有资格获得相应的奖金和福利。
3.3社会保险
甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4住房公积金
甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳住房公积金。
4.合同期限
4.1固定期限
本合同的期限为（年），自（起始日期）至（终止日期）。
4.2无固定期限
本合同无固定期限，自（起始日期）起，双方均无权提前终止合同。
4.3试用期
乙方的试用期为（个月），自（起始日期）至（终止日期）。
5.劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护措施
甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。
5.2劳动条件保障
5.3劳动安全卫生
甲方应严格执行国家的劳动安全卫生规定，采取必要的措施，防止乙方在工作中受到伤害。
6.培训与发展
6.1职业技能培训
甲方应根据乙方的职业发展和工作需要，提供相应的职业技能培训机会。
6.2职业发展规划
甲方应为乙方制定职业发展规划，并提供相应的职业发展机会和平台。
8.合同解除与终止
8.1双方解除合同的条件
在合同期限内，双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应当书面协议，并报经劳动行政部门备案。
8.2单方解除合同的条件
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，严重违反劳动纪律或甲方规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，另一方可以单方解除本合同。
8.3合同终止的情形
本合同终止的情形包括：
（1）合同期满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方死亡或者被宣告失踪；
（4）乙方因伤致残，丧失劳动能力；
（5）法律、法规规定的其他情形。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
甲方违反本合同的约定，应当承担违约责任，包括但不限于继续履行、支付违约金、赔偿损失等。
9.2乙方违约责任
乙方违反本合同的约定，应当承担违约责任，包括但不限于继续履行、支付违约金、赔偿损失等。
10.争议解决
10.1协商解决
甲乙双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。
10.2调解解决
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决
调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4法律途径
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
11.
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