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美发店劳动合同模板完整版范文.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美发店劳动合同模板完整版范文

本合同目录一览

1.劳动合同主体

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金与提成

3.3社会保险与福利

4.合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3试用期

5.劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致解除

5.2甲方单方面解除

5.3乙方单方面解除

5.4合同到期终止

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1作品归属

7.2知识产权保护

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.法律法规

9.1适用法律

9.2法律法规变化

10.其他约定

10.1培训与培训费用

10.2工作服与工具

10.3个人信息保护

11.附件

11.1劳动合同

11.2保密协议

11.3培训协议

12.签署日期

12.1甲方签署

12.2乙方签署

13.生效日期

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.合同副本

14.1甲方留存副本

14.2乙方留存副本

14.3政府部门留存副本

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同主体

1.1甲方(雇主):【美发店名称】

甲方地址:【详细地址】

联系电话:【联系电话】

法定代表:【法定代表】

1.2乙方(雇员):

姓名:【姓名】

性别:【性别】

身份证号:【身份证号】

联系电话:【联系电话】

第二条工作内容

2.1工作职责:

乙方在甲方美发店内担任【职位】,工作内容包括但不限于为客户提供美发服务、维护美发设备、保持工作环境整洁等。

2.2工作地点:

乙方的工作地点为甲方美发店,地址为:【详细地址】。

2.3工作时间:

乙方的工作时间为【工作时间】,如有需要,甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。

第三条劳动报酬

3.1工资待遇:

乙方的月工资为【人民币金额】,甲方每月【发工资日期】支付乙方上一个月的工资。

3.2奖金与提成:

乙方根据甲方制定的业绩指标完成情况,享有相应的奖金与提成。具体规定详见甲方制定的内部管理制度。

3.3社会保险与福利:

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。

第四条合同期限

4.1固定期限:

本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

4.2无固定期限:

本劳动合同无固定期限,双方均应履行合同义务。

4.3试用期:

乙方的试用期为【试用期天数】天,自双方签订劳动合同之日起计算。试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现决定是否继续聘用乙方。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致解除:

双方可以协商一致解除劳动合同,解除协议应书面签署,并经双方确认。

5.2甲方单方面解除:

甲方有下列情形之一,可以单方面解除劳动合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(5)乙方被追究刑事责任的。

5.3乙方单方面解除:

乙方有下列情形之一,可以单方面解除劳动合同:

(1)甲方未按照合同约定提供劳动条件的;

(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方违反合同约定,侵犯乙方合法权益的;

(5)乙方因健康原因不能从事合同约定的工作,且甲方不同意调整工作内容的。

5.4合同到期终止:

本劳动合同期满,双方未续签的,合同自行终止。

第六条保密协议

6.1保密内容:

乙方在甲方任职期间及离职后一年内,应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以保密。

6.2保密期限:

乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起计算,至合同终止或解除之日起一年内有效。

6.3违约责任:

乙方违反保密义务,泄露保密信息给第三方,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条知识产权

7.1作品归属:

乙方在履行职务过程中创作的作品,包括但不限于

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