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2025年江苏开放大学冲突管理第一次形考作业.pdfVIP

2025年江苏开放大学冲突管理第一次形考作业.pdf

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乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

试题列表

单选题

题型:单选题客观题分值2分难度:困难得分:2

1

()指同一物体或目标对某一个体既有吸引力又有排斥力时产生的冲突。

A

趋-趋冲突

B

趋-避冲突

C

双趋-避冲突

D

避-避冲突

正确答案:B

题型:单选题客观题分值2分难度:中等得分:2

2

下列描述不正确的是()。

A

冲突是客观存在的

B

冲突是普遍现象

C

冲突在形式上和竞争差不多

D

冲突双方必须有直接的交锋

正确答案:C

老师点评:

题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:2

3

中国企业员工男性管理者工作角色与家庭角色冲突最为突出。

A

B

×

正确答案:B

老师点评:

题型:单选题客观题分值2分难度:较难得分:2

4

对第三方而言,冲突管理的时机是“互相伤害的僵局”已经形成。

A

B

×

正确答案:B

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

老师点评:

题型:单选题客观题分值2分难度:中等得分:2

5

早期的研究认为,冲突是()的直接产物。

A

利润分享不当

B

人际关系周期

C

无限制退让

D

心理革命失败

正确答案:B

老师点评:

题型:单选题客观题分值2分难度:困难得分:2

6

激发冲突的关键是,管理者应确认冲突的合法地位,并在企业内建立鼓励冲突的制度。

A

×

B

正确答案:B

老师点评:

题型:单选题客观题分值2分难度:中等得分:2

7

从功能两级分可以把冲突分为()。

A

上级冲突、下级冲突和同级冲突

B

主体内部冲突、客体内部冲突和主、客体交叉冲突

C

战争、派别斗争、诉讼、非人格的冲突

D

积极冲突和消极冲突

正确答案:D

老师点评:

题型:单选题客观题分值2分难度:一般得分:2

8

()主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想组织体系”。

A

韦伯

B

霍桑

C

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

法约尔

D

泰罗

正确答案:A

老师点评:

题型:单选题客观题分值2分难度:较难得分

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