网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

健身行业劳动合同样本3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

健身行业劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方(用人单位)名称

1.2.甲方(用人单位)地址

1.3.甲方(用人单位)法定代表人

1.4.乙方(劳动者)姓名

1.5.乙方(劳动者)身份证号码

1.6.乙方(劳动者)联系方式

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作岗位及职责

3.1.乙方工作岗位

3.2.乙方工作职责

3.3.乙方工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.加班工资

5.4.工资支付方式

5.5.工资支付时间

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

7.劳动保护及职业健康

7.1.劳动保护

7.2.职业健康

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.合同解除及终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同解除及终止程序

10.保密条款

10.1.保密事项

10.2.保密期限

10.3.违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定事项

12.1.甲方权利义务

12.2.乙方权利义务

12.3.违约责任

13.合同生效

13.1.合同生效日期

13.2.合同生效条件

14.合同附件

14.1.附件一:岗位职责说明书

14.2.附件二:员工手册

14.3.附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方(用人单位)名称:健身管理有限公司

1.2.甲方(用人单位)地址:市区路号

1.3.甲方(用人单位)法定代表人:

1.4.乙方(劳动者)姓名:

1.5.乙方(劳动者)身份证号码:05678

1.6.乙方(劳动者)联系方式:138xxxx5678

2.合同期限

2.1.合同起始日期:2023年4月1日

2.2.合同终止日期:2023年3月31日

2.3.合同续签条件:根据甲方业务发展和乙方工作表现,经双方协商一致,可续签本合同。

3.工作岗位及职责

3.1.乙方工作岗位:健身教练

3.2.乙方工作职责:

3.2.1.负责向会员提供专业健身指导,制定个性化训练计划;

3.2.2.负责会员的健身课程安排和执行;

3.2.3.负责健身器材的维护和清洁;

3.2.4.参与公司组织的各类培训活动;

3.2.5.完成公司交办的其他工作任务。

3.3.乙方工作内容:

3.3.1.每周工作5天,每天工作8小时;

3.3.2.参与公司组织的各类健身活动;

3.3.3.参与会员的咨询服务。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间:周一至周五,上午9:00至下午18:00,中午休息1小时;

4.2.休息时间:每月休息4天,具体休息时间由甲方安排;

4.3.休假制度:根据国家法定节假日安排休假,员工享有年假、病假等休假待遇。

5.工资待遇

5.1.基本工资:人民币8000元/月;

5.2.奖金及津贴:

5.2.1.业绩奖金:根据个人业绩表现,按月发放;

5.2.2.节日津贴:在法定节假日,按月工资的100%发放;

5.3.加班工资:根据国家规定,加班工资按1.5倍计算;

5.4.工资支付方式:每月10日前支付上月工资;

5.5.工资支付时间:每月10日。

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

6.2.福利待遇:

6.2.1.享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇;

6.2.2.享有公司组织的各类培训机会;

6.2.3.享有公司提供的健身房会员资格。

8.违约责任

8.1.甲方违约责任:

8.1.1.若甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付工资总额的50%作为违约金;

8.1.2.若甲方未依法为乙方缴纳社会保险,应承担相应的法律责任;

8.1.3.若甲方未提供乙方应得的工作条件和环境,乙方有权要求甲方改正,并赔偿因此造成的损失。

8.2.乙方违约责任:

8.2.1.若乙方未履行合同约定的工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失;

8.2.2.若乙

文档评论(0)

153****8736 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档